Trwają rozmowy o Kodeksie pracy
Rozmowy organizacji pracodawców ze związkowcami w sprawie zmian w Kodeksie pracy wciąż trwają - dowiedział się PG. W piątek Konfederacja Pracodawców Polskich, Związek Rzemiosła Polskiego, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych, OPZZ i Solidarność nie zdołały jeszcze wypracować wspólnego stanowiska w tej sprawie.
Rozmowy organizacji pracodawców ze związkowcami w sprawie zmian w Kodeksie pracy wciąż trwają - dowiedział się PG. W piątek Konfederacja Pracodawców Polskich, Związek Rzemiosła Polskiego, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych, OPZZ i Solidarność nie zdołały jeszcze wypracować wspólnego stanowiska w tej sprawie. Wciąż nie wiadomo, czy KPP i Solidarność przystąpią do wstępnego porozumienia zawartego wcześniej przez PKPP, ZRP i OPZZ. Jak powiedziano PG, jest to przedmiotem negocjacji stron.
10 kwietnia br. szefowie tych organizacji podpisali dokument, w którym określono, jakie zmiany nie powinny znaleźć się w nowelizacji Kodeksu, nad którą pracuje Sejm. OPZZ i pracodawcy z PKPP oraz ZRP opowiedzieli się za tym, by dodatek za pracę nadliczbową w niedziele i święta wynosił 100 procent, a za pozostałe nadgodziny nadliczbowe 50 procent wynagrodzenia. Według szefów organizacji, właściwym byłoby też zmniejszenie liczby dni, przez które pracodawca musi wypłacać zasiłek chorobowy. Obecnie przez 35 dni zasiłek wypłaca pracodawca.
