Gdzie szukać pracowników z Ukrainy? Poradnik

Nie jest to jednak jedyna możliwość rekrutacji Ukraińców. Eksperci Workport wskazują TOP5 najskuteczniejszych sposobów rekrutacji osób z Ukrainy, czyli sieć znajomych, agencje zatrudnienia, ogłoszenia o pracy w prasie i internecie, social media oraz urzędy pracy.

Z szacunków Narodowego Banku Polskiego wynika, że w Polsce przebywa nawet 1,2 mln pracowników z Ukrainy. I to właśnie oni mogą być najlepszym źródłem kontaktu z innymi potencjalnymi kandydatami do pracy.

Czasem wystarczy zapytać znanego nam pracownika z Ukrainy, czy nie ma znajomych, albo rodziny, którzy byliby zainteresowani przyjazdem do Polski do pracy. W taki sposób na pewno uda nam się znaleźć co najmniej kilka osób i dotrzeć z naszym ogłoszeniem o pracę do pracowników, którzy chcieliby wyjechać do Polski.

Skorzystanie z agencji zatrudnienia to jeden z pewniejszych sposobów na to, żeby skutecznie zatrudnić pracownika z Ukrainy. Największe i najbardziej znane firmy mają własne oddziały na Ukrainie, co zdecydowanie ułatwia proces rekrutacji - znajdziemy pracowników o odpowiednich umiejętnościach i doświadczeniu.

Nie musimy też się martwić o kwestie związane z legalizacją ich pobytu i zatrudnienia. Agencje pracy tymczasowej biorą ten obowiązek na siebie. Mogą nam też pomóc ze wszystkimi kwestiami, których nie chcemy brać na siebie, takimi jak: ubranie robocze, transport do pracy, badania lekarskie, wyżywienie, a aktualnie, w związku z epidemią koronawirusa, kwarantanna i badania z nią związane.

Osoby, którzy szukają pracy, najczęściej poszukują jej online. Wchodzą na odpowiednie strony internetowe z darmowymi ogłoszeniami o pracy i sprawdzają, które firmy szukają pracowników. Oczywiście dotarcie do osób z Ukrainy wymaga zamieszczenia ogłoszeń w takich miejscach i na takich portalach, do których pracownicy z Ukrainy mają dostęp i którym ufają. Dodatkowo, warto rozważyć portale działające bezpośrednio na Ukrainie.

Facebook, Instagram, LinkedIn - wszystkie te platformy pozwalają dotrzeć do pracowników z Ukrainy. Jeżeli znajdziemy odpowiednie grupy, np. stworzone specjalnie dla Ukraińców szukających pracy za granicą czy Ukraińców przebywających w Polsce, możemy spokojnie wysłać tam informację o poszukiwaniu osób do pracy. Tego typu rekrutacja jest nowoczesna, sprawna i bywa bardzo skuteczna. Warto jednak pamiętać, że nadal nie wszyscy mają dostęp do social mediów.

Urzędy pracy są najbardziej tradycyjną metodą poszukiwania pracowników. Z badania Personnel Service "Barometr Polskiego Rynku Pracy" wynika, że bardzo niewielki odsetek pracowników korzysta z tej formy i rzeczywiście zgłasza się do urzędu pracy, szukając zatrudnienia. Niemniej, możemy potraktować ten sposób jako pomocniczą metodę poszukiwania pracowników z Ukrainy. To tym skuteczniejsze, im łatwiejszy mamy dostęp do urzędów pracy działających na Ukrainie.

Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze

...............

Trwa wielka loteria na 20-lecie Interii! 

Weź udział i wygraj! Każdego dnia czeka ponad 20 000 złotych - kliknij i sprawdź

	Loteria w Interii
	Chcę 1 LOS ZA 3,69 zł	Zwiększam szanse i chcę 10 LOSÓW ZA 14,76 zł zamiast 36,90 zł	Chcę mega bonus 100 LOSÓW ZA 47,97 zł zamiast 369 zł