Grupowe ubezpieczenie zdrowotne w ofercie Generali Życie
W sierpniu 2002 roku Generali Życie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. rozpocznie sprzedaż grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.
Nowy produkt jest odpowiedzią na rosnące potrzeby i wymagania odnośnie usług medycznych ze strony Pracowników, jak i Pracodawców. Ubezpieczenie zostało przygotowane z myślą o Klientach instytucjonalnych, minimalna liczba osób, jaka może przystąpić do ubezpieczenia to 15 osób. Ubezpieczający, zawierający umowę ubezpieczenia na rzecz swoich Pracowników ma możliwość utworzenia w swoim zakładzie pracy kilku podgrup, o zróżnicowanych warunkach ubezpieczenia, różnym zakresem ochrony ubezpieczeniowej i wysokością świadczeń.
GRUPOWE UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE oferowane przez Generali Życie zapewnia:
1. pokrycie kosztów leczenia w prywatnych placówkach służby zdrowia, z którymi Generali współpracuje. W ramach świadczeń zdrowotnych ubezpieczony może korzystać z:
- opieki lekarzy medycyny pracy,
- opieki lekarzy medycyny rodzinnej,
- opieki lekarzy specjalistów,
- badań diagnostycznych,
- szczepień przeciwko grypie,
- 24 godzinnej infolinii medycznej,
- wizyt domowych lekarzy.
Osoby przystępujące do ubezpieczenia, w zakresie świadczeń zdrowotnych mają możliwość wyboru jednego z trzech pakietów usług medycznych - brązowego, srebrnego i złotego.
2. wypłatę świadczenia w przypadku:
- śmierci,
- śmierci w wyniku nieszczęśliwego wypadku oraz w wyniku nieszczęśliwego wypadku w środku lokomocji,
- poważnych urazów,
w wybranych wariantach również:
- wystąpienia poważnego zachorowania,
- pobytu w szpitalu,
- operacji chirurgicznych.
Nowy produkt oferuje tym samym klasyczne usługi abonamentowych firm medycznych rozszerzając ich ofertę o atrakcyjny zestaw ubezpieczeń.
W ramach GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO Generali Życie T.U. S.A. współpracować będzie z ponad 80 placówkami medycznymi na terenie całego kraju. Sieć tych placówek będzie konsekwentnie rozszerzana. Ubezpieczony będzie więc miał możliwość korzystania z usług wybranej placówki medycznej niezależnie od czasu i miejsca swojego pobytu.
Dodatkową korzyścią tego ubezpieczenia jest możliwość przystąpienia do ubezpieczenia również członków najbliższej rodziny Pracownika - współmałżonka i dzieci. Członkowie rodziny mogą przystąpić do ubezpieczenia w każdym czasie trwania umowy ubezpieczenia. Składka za członków rodziny (bez względu na ilość osób) jest równa wysokości składki za Ubezpieczonego.
