Fundacja Rodzinna: Czy to naprawdę warto? Poznaj wady i zalety!

Artykuł sponsorowany

Fundacja rodzinna to rozwiązanie, które pozwala na sukcesję przemyślaną, dokładnie zaplanowaną i przeprowadzoną bez rozdrobnienia majątku
Fundacja rodzinna to rozwiązanie, które pozwala na sukcesję przemyślaną, dokładnie zaplanowaną i przeprowadzoną bez rozdrobnienia majątku sponsorowane

Zalety fundacji rodzinnej

Sukcesja biznesu rodzinnego

Fundacja rodzinna jest rozwiązaniem gwarantującym profesjonalne i ustrukturyzowane zarządzanie wniesionym do niej majątkiem
Fundacja rodzinna jest rozwiązaniem gwarantującym profesjonalne i ustrukturyzowane zarządzanie wniesionym do niej majątkiemsponsorowane

Korzyści podatkowe w fundacji rodzinnej

Pomnażanie majątku bez ryzyka podziału

Fundacja rodzinna nie jest narzędziem, które zostało stworzone stricte do prowadzenia działalności gospodarczej
Fundacja rodzinna nie jest narzędziem, które zostało stworzone stricte do prowadzenia działalności gospodarczejsponsorowane

Zabezpieczenie przyszłości spadkobierców

Profesjonalne i ustrukturyzowane zarządzanie majątkiem rodzinnym

Możliwość sprzedaży firmy bez daniny solidarnościowej

Wady i wyzwania fundacji rodzinnej

Ograniczony zakres działalności gospodarczej

  1. Zbywania mienia (o ile mienie to nie zostało nabyte wyłącznie w celu dalszego zbycia);
  2. Najmu, dzierżawy i udostępniania mienia;
  3. Przystępowania do spółek handlowych, funduszy inwestycyjnych, spółdzielni i innych podmiotów o podobnym charakterze;
  4. Nabywania i zbywania papierów wartościowych i podobnych instrumentów oraz praw;
  5. Udzielania pożyczek określonego rodzaju podmiotom (m.in. beneficjentom);
  6. Obrotu zagranicznymi środkami płatniczymi należącymi do fundacji rodzinnej;
  7. Produkcji niektórych produktów roślinnych i zwierzęcych;
  8. Gospodarki leśnej.

Podatek w przypadku zamknięcia fundacji

Podatek od ukrytych zysków

Koszty prowadzenia i utrzymania fundacji

  • Księgowość fundacji rodzinnej (wynagrodzenie działu księgowego lub pokrycie kosztów usług specjalizującej się w tym firmy księgowej);
  • Wynagrodzenia Zarządu;
  • Wynagrodzenia Rady Nadzorczej (gdy ta została powołana);
  • Regularnych, wymaganych przepisami prawa, audytów.

Wymóg prawny przeprowadzania regularnych audytów

PODSUMOWANIE

FAQ (Najczęściej zadawane pytania):

Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?