Mam 60 lat i 10 lat pracy. Jaka będzie moja emerytura z ZUS?
Z danych ZUS wynika, że Polacy przechodzą na emeryturę zaraz po tym, jak osiągną wiek emerytalny. Nie gwarantuje to jednak wcale minimalnej emerytury. Co, jeśli 60-letnia kobieta przejdzie na emeryturę po 10 latach pracy? ZUS nie wypłaci jej dużej kwoty świadczenia.
- Wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
- Dane wskazują, że Polacy zwykle przechodzą na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego.
- Taki natychmiastowy wybór emerytury wcale nie gwarantuje wysokiego świadczenia.
System emerytalny w Polsce jest tak zbudowany, że do przyznania minimalnej emerytury potrzebny jest nie tylko odpowiedni wiek, ale także staż pracy. Obecnie minimalna emerytura to 1780,96 zł brutto (1623,28 zł na rękę).
By tyle dostać, kobiety muszą osiągnąć 20 lat stażu pracy, a 25 lat przepracować powinni panowie, przy założeniu, że pracują na umowie o pracę i zarabiają minimalną krajową. Co jednak, gdy 60-latka chce przejść na emeryturę, a ma tylko 10 lat stażu pracy?
Wysokość emerytury jest zależna od kwoty zwaloryzowanych składek, ale nie tylko. Dla ZUS liczą się:
- zwaloryzowany kapitał początkowy,
- środki zapisane na subkoncie,
- średnie dalsze trwanie życia (GUS aktualizuje dane na ten temat co roku w marcu).
Ważne są też dwie waloryzacje przeprowadzane w ciągu roku. Waloryzacja emerytur już wypłacanych odbywa się w marcu i zwiększa świadczenia wedle wskaźnika waloryzacji ustalanego na początku roku. Waloryzacja czerwcowa to z kolei zwiększenie wartości składek zgromadzonych na kontach emerytalnych w ZUS.
60-letnia osoba ze stażem pracy wynoszącym 10 lat nie może liczyć na połowę emerytury minimalnej. Choć kobiety mają szansę na emeryturę minimalną po 20 latach pracy, to przepracowanie połowy wymaganego stażu nie gwarantuje proporcjonalnie połowy najniższego świadczenia.
60-latka, która przepracowała 10 lat, może liczyć na emeryturę wyliczoną w oparciu o kwotę zgromadzonych składek. Z kalkulatora ZUS wynika, że w wypadku najniższej krajowej na umowie o pracę 60-latka z 10 latami stażu pracy ma szansę na około 250 zł emerytury miesięcznie. Z kolei mężczyzna na wcześniejszej emeryturze, który w wieku 60 lat skończy pracę, mając na koncie 10 lat stażu pracy, dostanie około 300 zł świadczenia.
Przemysław Terlecki
