Pracowałeś przed 1999 rokiem? To w tym gronie są seniorzy, którzy mają szansę dostać wyższą emeryturę. Podwyższone świadczenie przyznawane jest przez ZUS, gdy uzupełniona zostanie dokumentacja odnośnie historii pracy.
Znalezione już po wnioskowaniu o emeryturę świadectwo pracy, którego nie dostarczono do ZUS, warto donieść. Dzięki temu można liczyć na ponowne przeliczenie emerytury, a w efekcie na wyższe świadczenie.
Praca przed 1999 rokiem i wyższa emerytura
Reforma z 1999 roku zmieniła system emerytalny w Polsce. W efekcie zmian, aby wyliczyć okresy składkowe i nieskładkowe pomagające wskazać kwotę należnej emerytury, kluczowe jest poświadczenie aktywności zawodowej przed tym rokiem. Do tego potrzebne jest świadectwo pracy.
ZUS może jednak wypłacić emeryturę bez kompletu dokumentów. Najważniejsze jest przekroczenie wieku emerytalnego. Świadczenie wypłacane w oparciu o niekompletną dokumentację jest jednak niższe względem tego, które ZUS wysłałby po złożeniu kompletu papierów.
Gdy brakuje świadectw pracy, warto sprawdzić, czy firma dawnego zatrudnienia wciąż istnieje. Jeśli tak, powinna posiadać archiwum, a w nim wszelkie papiery. Jeśli jednak takiego miejsca byłej pracy już nie ma, dotarcie do archiwum może być trudniejsze. Jednak wcale nie niemożliwe.
"Likwidowane lub przekształcone zakłady pracy miały najczęściej swoich następców prawnych i to te podmioty powinny przejąć archiwalne dokumenty" - przypomina ZUS.
Zobacz również:
Świadectwo pracy. Łatwiej potwierdzić pracę w małej firmie
Paradoksalnie po latach łatwiej jest udowodnić pracę w mniejszym zakładzie niż w większym. Zakłady pracy do 20 osób przed 1999 rokiem składki emerytalne do ZUS zgłaszały na formularzach imiennych. W większych przedsiębiorstwach składki odprowadzano zbiorczo i de facto anonimowo.
Osoby pracujące w firmie zatrudniającej do 20 osób, którym brak świadectwa pracy, w ZUS podać muszą tylko kilka informacji, aby znaleźć odpowiednie dokumenty do weryfikacji. Ważne są:
- adres pracodawcy,
- imię i nazwisko właściciela firmy,
- numer konta płatnika składek (NKP).
Gdy ZUS dotrze do dokumentów potwierdzających odprowadzone składki, potwierdzi się zatrudnienie w określonym zakładzie.
Emerytura bez kompletu dokumentów. ZUS wypłaca niższe świadczenie
Zatrudnienie przed 1999 rokiem w firmie liczącej powyżej 20 pracowników, wiąże się z koniecznością dostarczenia konkretnego świadectwa pracy. ZUS wypłaca emeryturę nawet przy brakach w dokumentacji. Aby dostać świadczenie, wystarczy osiągnąć powszechny wiek emerytalny.
Brakujące dokumenty zawsze można dostarczyć ZUS w późniejszym terminie. Wówczas wystarczy wystąpić o przeliczenie emerytury. W efekcie zostaje zwykle przyznanawyższa emerytura.
