Towarzystwa emerytalne chcą inwestować uczciwie

W Otwartym Funduszu Emerytalnym Pocztylion powstaje na zlecenie Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych kodeks

etyki zarządzania aktywami OFE. To już drugi kodeks etyki,

jaki będzie obowiązywał PTE zrzeszone w Izbie. Kodeks ma

zapobiegać powszechnym wśród niektórych PTE praktykom

spekulacji i sztucznego generowania zysków. To popularne

zawyżanie wartości jednostek rozrachunkowych

wykorzystywane jest głównie w celach akwizycyjnych. Nie jest

trudno wygenerować wysoką wartość jednostki, ale jest to

nieuczciwe wobec obecnych i przyszłych klientów funduszy

emerytalnych - zwraca uwagę Klaudiusz Wolny, wiceprezes

Pocztowo-Bankowego PTE, odpowiedzialny za zarządzanie

aktywami OFE Pocztylion, któremu Izba powierzyła

opracowanie zasad kodeksu.

Rzetelne podejście do inwestowania spowodowało, że

Pocztylion wypracował już dla swoich klientów widoczny zysk -

poinformował prezes Wolny na wczorajszej konferencji

prasowej. W sumie zyski z inwestycji OFE Pocztylion wynoszą

ponad 5,2 mln zł, przy czym fundusz zarządza aktywami

wartości 75,2 mln zł. Dla pojedynczego klienta, za którego ZUS

przekazał wszystkie składki, fundusz wypracował 119,8 zł zysku

netto. Rentowność funduszu jest większa niż średnia rynkowa i

zapewnia czołową pozycję pod względem uzyskiwanych stóp

zwrotu - mówił Klaudiusz Wolny. Te wyniki byłyby lepsze,

gdyby ZUS regularnie przesyłał składki na konta klientów w

OFE - dodał Mariusz Wiatrowski, nowy prezes towarzystwa.

Jego zdaniem, problem może się rozwiązać po wprowadzeniu

obowiązku elektronicznego rozliczania się płatników z ZUS-em.

Pierwsze składki OFE Pocztylion otrzymał 21 maja zeszłego

roku. Jak oceniają przedstawiciele funduszu, tylko połowa z 350

tys. członków Pocztyliona dostała na konto przynajmniej jedną

składkę z ZUS. Prezesi funduszu przewidują, że do września

OFE Pocztylion podwoi swoje aktywa.