28-letni inżynier kasuje 49 660 złotych

III kwartał 2009 roku, wg. Branżowych Raportów Płacowych, opracowanych przez analityków z Banku Danych o Inżynierach, zakończył się od wzrostem wynagrodzeń inżynierów w większości branż. Budownictwo, nieruchomości, development (+0,6%), energetyka, elektrotechnika (+2%), maszyny, urządzenia, narzędzia (+1,8%), informatyka - oprogramowanie sieci, telekomunikacja (+1,1%), motoryzacja (b.z), hutnictwo, metalurgia, branża metalowa (-5,8%), tworzywa sztuczne, chemia i petrochemia (-2,3%) - komentuje Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz z Banku Danych o Inżynierach.

25% inżynierów z branży: budownictwo, nieruchomości, development zarobiło powyżej 7 000 PLN, były to głównie osoby powyżej trzydziestego pierwszego roku życia. W świetle najnowszych Branżowych Raportów Płacowych BDI, branża ta odnotowała najwyższe wynagrodzenia. W branży maszyn, urządzeń i narzędzi co czwarty inżynier zarobił ponad 5 080 PLN, natomiast połowa nie przekroczyła progu 3 780 PLN, który w III kwartale wzrósł o 5,1%. To głównie młode osoby w przedziale wiekowym 21-25 oraz 26-30 lat. Najczęściej zajmują takie stanowiska jak: asystent (ŚRD 3 092 PLN), konstruktor (ŚRD 3 708 PLN), kontroler (ŚRD 3 160 PLN), młodszy konstruktor (ŚRD 2 924 PLN), operator (ŚRD 2 250 PLN), referent (ŚRD 2 483 PLN). Największymi zarobkami mogli pochwalić się (poza dyrektorami) kierownicy produkcji ( ŚRD 6 510 PLN), kierownicy projektu (ŚRD 6 500 PLN), kierownicy serwisu (ŚRD 6 460 PLN). W branży energetycznej i elektrotechnicznej 10% pracowników zarobiło ponad 7 500 zł. Natomiast co drugi nie przekroczył progu 4 200 zł. Są to głównie osoby na takich stanowiskach jak: asystenci (ŚRD 2 667 PLN), elektrycy (ŚRD 3 125 PLN), inżynierowie budowy (4 042 PLN), konstruktorzy (3 767 PLN), referenci (ŚRD 2 718 PLN), serwisanci (ŚRD 3 133 PLN), specjaliści ds. ofertowania (ŚRD 3 453 PLN), specjaliści ds. technicznych (ŚRD 3 940 PLN).

Zatrudnieni w branży tworzyw sztucznych, chemii i petrochemii mogli pochwalić się równie wysokimi zarobkami. Co 10 inżynier zarobił tu ponad 8 000 zł, natomiast jedna czwarta inżynierów biorących udział w analizie wynagrodzeń nie przekroczyła progu 3 000 zł. Byli to głównie laboranci (ŚRD 1 836 PLN).

Największe wynagrodzenia odnotowali kierownicy projektu (ŚRD 9 167 PLN), kierownicy utrzymania ruchu (ŚRD 8 423 PLN), kierownicy produkcji (SRD 7 633 PLN). W branży: informatyka - oprogramowanie sieci, telekomunikacja 10% inżynierów zarobiło ponad 8 110 PLN. Byli to głównie kierownicy projektów (ŚRD 9 333 PLN). Połowa nie przekroczyła progu 4 200 PLN czyli m.in.: asystenci projektantów (ŚRD 2 880 PLN), serwisanci (ŚRD 2 800 PLN). Największymi zarobkami mogą pochwalić się osoby w przedziale wiekowym 31-40 lat. Co czwarty specjalista w tym wieku zarabia ponad 9 000 PLN. W branży motoryzacyjnej co drugi inżynier zarobił ponad 4 150 zł, m.in. automatycy (ŚRD 4 181 PLN), inżynierowie jakości (ŚRD 5 275 PLN), inżynierowie procesu (ŚRD 5 030 PLN), inżynierowie produktu (ŚRD 4 633 PLN), kierownicy działu (ŚRD 7 112 PLN), kierownicy produkcji (ŚRD 8 380 PLN), kierownicy projektu (ŚRD 7 833 PLN), kierownicy serwisu (ŚRD 5 278 PLN), dyrektorzy (ŚRD 8 391 PLN). W hutnictwie, metalurgii i branży metalowej 50% inżynierów, biorących udział w analizie wynagrodzeń zarobiło poniżej 3 500 PLN, były to głównie osoby do trzydziestego roku życia, zajmujący takie stanowiska jak: kontroler (ŚRD 2 565 PLN), projektant (ŚRD 2 858 PLN), ślusarz (ŚRD 2 177 PLN), technolog (ŚRD 3 094 PLN). Co czwarty inżynier nie przekroczył progu 2 500 PLN. Tylko 10% inżynierów przekroczyło próg 6 190 PLN. To głównie pracownicy działów zarządzania (ŚRD 7 933 PLN), dyrektorzy (ŚRD 12 667 PLN).

Wynagrodzenia w poszczególnych branżach były zdeterminowane m.in. regionem. W województwie kujawsko-pomorskim na najwyższe płace mogli liczyć inżynierowie z branży budowlanej i developerskiej (ŚRD 7 420 PLN), w podkarpackim najlepiej opłacana była branża maszyn, urządzeń i narzędzi (ŚRD 6 143 PLN), w zachodniopomorskim hutnictwo, metalurgia i branża metalowa (ŚRD 4 993 PLN) oraz tworzywa sztuczne, chemia i petrochemia (ŚRD 5 550 PLN), w łódzkim również branża tworzyw sztucznych, chemii i petrochemii (ŚRD 8 189 PLN), w opolskim motoryzacja (ŚRD 6 025 PLN) oraz energetyka i elektrotechnika (ŚRD 7 050 PLN) natomiast największy spadek płac odnotowaliśmy w tym województwie w branży maszyn, urządzeń i narzędzi (-14,3%) oraz w motoryzacji (-15,1%). W woj. warmińsko-mazurskim najwyższą średnią odnotowała energetyka i elektrotechnika (ŚRD 6 305 PLN) natomiast największy spadek płac branża motoryzacyjna (-18,6%) oraz budowlana i developerska (-18%). W województwie mazowieckim, w III kwartale 2009 roku, najwyższą średnią odnotowaliśmy w branży budowlanej i developerskiej - na poziomie 7 042 PLN, w branży informatycznej - 6 115 PLN, w branży tworzyw sztucznych, chemii i petrochemii - 5 822 PLN oraz w hutnictwie, metalurgii i branży metalowej - 4 899 PLN. W woj. pomorskim najwyżej uplasowała się branża energetyczna i elektrotechniczna ze średnią 6 565 PLN, natomiast największy spadek odnotowała branża hutnicza, metalurgiczna i metalowa: - 23,8%. W woj. świętokrzyskim hutnictwo, metalurgia i branża metalowa również wypadły najsłabiej. Na tle innych branż spadek płac wyniósł tu -32,9%. Z kolei w budownictwie wysokie spadki płac, w skali kwartału, odnotowaliśmy w woj. śląskim (-17,4%). W branży energetycznej i elektrotechnicznej również najsłabiej wypadło woj. śląskie (-4,9%), a także wielkopolskie (-6,5%). W branży maszyn, urządzeń i narzędzi największy spadek odnotowało woj. podlaskie (-7,9%) natomiast w branży IT woj. lubuskie (-12,1%). Mimo takiego spadku płac, lubuskie znalazło się na drugim miejscu, zaraz po woj. mazowieckim jeśli chodzi o najwyższe średnie wynagrodzenie w branży IT (ŚRD 5 933 PLN).

Najlepiej opłacanymi stanowiskami pracy (poza dyrektorskimi) w poszczególnych branżach były: Starszy Konsultant (ŚRD 11 267 PLN), Kierownik Projektu (ŚRD 10 537 PLN) oraz Kierownik ds. Kosztów (ŚRD 10 633 PLN) w branży "Budownictwo, nieruchomości, development"; Kierownik Projektu (ŚRD 9 167 PLN), Kierownik Utrzymania Ruchu (ŚRD 8 423 PLN), Kierownik Produkcji (ŚRD 7 633 PLN) w branży "Tworzywa sztuczne, chemia i petrochemia"; Kierownik Budowy (SRD 7 503 PLN), Kierownik Działu (ŚRD 6 450 PLN), Koordynator (ŚRD 5 585 PLN) w branży "Elektrotechnika i energetyka"; Kierownik Działu (ŚRD 5 252 PLN), Kierownik Produkcji (ŚRD 4 650 PLN), Mistrz (ŚRD 4 600 PLN) w branży "Hutnictwo, metalurgia, branża metalowa"; Kierownik Projektów (ŚRD 9 333 PLN), Kierownik Projektu (ŚRD 6 425 PLN), Programista (ŚRD 4 661 PLN) w branży "Informatyka - oprogramowanie sieci, telekomunikacja"; Kierownik Produkcji (ŚRD 6 510 PLN), Kierownik Projektu (ŚRD 6 500 PLN), Kierownik Serwisu (ŚRD 6 460 PLN) w branży Maszyny, Urządzenia, Narzędzia"; Kierownik Produkcji (ŚRD 8 380 PLN), Kierownik Projektu (ŚRD 7 833 PLN), Kierownik Działu (ŚRD 7 112 PLN) w branży "Motoryzacja".

Stanowiska kierownicze niezmiennie są najwyżej opłacane

Dominują kierownicy projektów, produkcji oraz działów. Jednak dział działowi nie równy. I tak, w budownictwie, nieruchomościach i developmencie, mimo 7,5-procentowego spadku wynagrodzeń najwyżej opłacany był dział zarządzania (ŚRD 10 746 PLN) oraz inwestycji i wdrożeń (ŚRD 10 047 PLN. Średnia wieku osób w tych działach wyniosła odpowiednio: 39 i 38 lat. W branży energetycznej i elektrotechnicznej najlepiej opłacanym działem był również dział zarządzania (ŚRD 6 259 PLN), a następnie inspekcji i nadzoru (ŚRD 5 733 PLN) oraz inwestycji i wdrożeń (ŚRD 5 355 PLN). W sektorze maszyn, urządzeń i narzędzi najkorzystniej wypadł dział zarządzania (ŚRD 9 292 PLN) oraz marketingu i sprzedaży (ŚRD 5 419 PLN).

Najgorzej dział analiz, planowania i dokumentacji (ŚRD 2 801 PLN). W branży tworzyw sztucznych, chemii i petrochemii, w wysokości płac, również prowadził dział zarządzania (ŚRD 8 300 PLN), drugi był dział marketingu i sprzedaży (ŚRD 6 980 PLN), a na trzecim miejscu dział serwisu i utrzymania ruchu (ŚRD 5 713 PLN). W branży IT najlepiej opłacanym działem był dział inwestycji i wdrożeń (ŚRD 6 526 PLN), zarządzania (ŚRD 5 530 PLN), marketingu i sprzedaży (ŚRD 5 314 PLN). Najniższe płace otrzymali pracownicy logistyki i zaopatrzenia (ŚRD 3 837 PLN). W motoryzacji podobnie, na pierwszym miejscu dział zarządzania (ŚRD 7 228 PLN), dalej dział logistyki i zaopatrzenia (ŚRD 6 535 PLN). Najniższe płace otrzymali pracownicy działu transportu (SRD 2 130 PLN) oraz analiz, planowania i dokumentacji (ŚRD 3 487 PLN). I na koniec hutnictwo, metalurgia i branża metalowa - tu ponownie najlepiej wypadł dział zarządzania (ŚRD 7 933 PLN), zaś najniższe płace odnotowaliśmy w dziale inspekcji i nadzoru (ŚRD 3 224 PLN).

Największe wynagrodzenia, w III kwartale 2009 roku

otrzymali: 28-letni Inżynier Budowy z woj. kujawsko-pomorskiego, zarządzający grupą od 26 do 100 osób w firmie zatrudniającej od 50 do 249 osób: 49 660 PLN (budownictwo, nieruchomości, development), na drugim miejscu znalazł się 54-letni Dyrektor ds. Dostaw z woj. łódzkiego, zarządzający grupą powyżej 100 osób w firmie zatrudniającej powyżej 250 osób: 21 000 PLN (tworzywa sztuczne, chemia i petrochemia), na trzecim 51-letni

Dyrektor ds. Jakości z woj. śląskiego, zarządzający grupą pow. 100 osób w firmie zatrudniającej powyżej 250 osób: 20 000 PLN (hutnictwo, metalurgia, branża metalowa) oraz 50-letni Dyrektor ds. Techniczno-Handlowych z woj. mazowieckiego, pracujący w firmie pow. 250 osób: 20 000 PLN (maszyny, urządzenia, narzędzia), na czwartym 41-letni

Dyrektor ds. Jakości i Zarządzania Ryzykiem z woj. dolnośląskiego, zarządzający grupą 26-100 osób w firmie pow. 250 osób: 19 000 PLN (motoryzacja), na piątym 56-letni Wiceprezes z woj. pomorskiego, pracujący w firmie zatrudniającej 10-49 osób: 18 000 PLN (energetyka, elektrotechnika) i na szóstym 40-letni Starszy Kierownik Projektu z woj. mazowieckiego, zarządzający grupą 4-10 osób w firmie pow. 250 osób: 17 000 PLN (informatyka - oprogramowanie sieci, telekomunikacja).