Jak sprawdzić, czy ZUS wysłał pieniądze za zwolnienie lekarskie?
Jak możemy szybko sprawdzić status złożonego wniosku i dowiedzieć się czy ZUS wypłacił już zasiłek chorobowy za zwolnienie lekarskie? Według Kodeksu pracy ZUS ma 30 dni na wypłatę świadczenia od momentu, w którym dostarczymy kompletną dokumentację. Dzięki platformie PUE ZUS możemy w łatwy sposób zweryfikować, czy przysługuje nam zasiłek i kiedy świadczenie może pojawić się na naszym koncie. Wystarczy, że skorzystamy z platformy PUE ZUS.
Proces wypłaty zasiłku chorobowego zależy od kilku czynników, w tym od rodzaju ubezpieczenia, daty złożenia wniosku i okresu zwolnienia lekarskiego. Zgodnie z art. 92 § 1 Kodeksu pracy pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego (lub 14 dni w przypadku pracowników powyżej 50. roku życia). Wynagrodzenie wynosi 80% podstawy wynagrodzenia.
ZUS przejmuje wypłatę zasiłku chorobowego od 34. dnia niezdolności do pracy. Maksymalny okres wypłaty wynosi 182 dni (lub 270 dni w przypadku ciąży lub gruźlicy). ZUS ma 30 dni na wypłatę zasiłku od daty złożenia kompletnego wniosku. W praktyce środki są zwykle przekazywane wcześniej, średnio po około 14 dniach. Ważne jest jednak, aby upewnić się, że wszystkie wymagane dokumenty zostały dostarczone.
Świadczenie chorobowe wypłacane jest przez pracodawcę przez pierwsze dni zwolnienia lekarskiego, o ile zatrudnia więcej niż 20 osób. W przypadku samozatrudnionych oraz pracodawców, którzy nie spełnią tego warunku oraz od 34. dnia zwolnienie lekarskiego świadczenie wypłaca ZUS.
W imieniu pracowników i zleceniobiorców, którym zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, a nie pracodawca (płatnik składek), wniosek o zasiłek chorobowy składa pracodawca lub zleceniodawca. Dotyczy to osób, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 pracowników). Aby ZUS mógł wypłacić zasiłek chorobowy, pracodawca lub zleceniodawca, który nie jest płatnikiem zasiłków, musi niezwłocznie, najpóźniej w ciągu 7 dni od otrzymania zaświadczenia lekarskiego, przekazać do ZUS wszystkie niezbędne dokumenty.
Przedsiębiorcy mogą przystąpić do ubezpieczenia chorobowego w dowolnym momencie. W 2024 roku jego miesięczny koszt wynosi 2,45% od podstawy wymiaru. Dla tych, którzy płacą pełne składki ZUS, minimalna podstawa wynosi 4694,40 zł, co przekłada się na miesięczną składkę chorobową w wysokości 115,01 zł. Próba zgłoszenia się do ubezpieczenia tuż przed spodziewaną chorobą nie zadziała - aby uzyskać prawo do zasiłku, samozatrudniony musi opłacać składkę nieprzerwanie przez 90 dni. Dopiero po tym czasie możliwe jest skorzystanie ze świadczenia.
Każdy przedsiębiorca, który terminowo opłaca składkę na ubezpieczenie chorobowe, ma prawo do zasiłku chorobowego za okres zwolnienia lekarskiego. Aby otrzymać to świadczenie, wystarczy wypełnić wniosek ZAS-53 za pośrednictwem platformy PUE ZUS i dostarczyć zwolnienie lekarskie.
Status wypłaty zasiłku za zwolnienie chorobowe możemy sprawdzić, korzystając z platformy PUE ZUS (Platforma Usług Elektronicznych). Wystarczy wykonać kilka prostych kroków.
- Zaloguj się do PUE ZUS - Możesz skorzystać z profilu zaufanego, e-dowodu lub bankowości elektronicznej.
- Przejdź do zakładki "Świadczeniobiorca" - Znajdziesz ją w górnym menu.
- Wybierz "Zasiłki" - Po lewej stronie ekranu wybierz tę opcję. Wyświetli się lista wszystkich zasiłków i świadczeń.
- Sprawdź szczegóły wypłaty - Po rozwinięciu interesującego cię zasiłku zobaczysz numer sprawy, okres, za który przyznano świadczenie, oraz datę wypłaty.
Jeśli wypłata się opóźnia lub wniosek został odrzucony możemy skontaktować się z ZUS-em telefonicznie, mailowo lub osobiście w placówce. Powinniśmy również zweryfikować poprawność wniosku, aby upewnić się, że wszystkie wymagane dokumenty (np. zaświadczenie ZUS Z-3, Z-3b lub ZAS-53) zostały złożone. W przypadku błędnej decyzji masz prawo do odwołania.
Przeczytaj również:
Szykują zmiany w przepisach. Rewolucja ma dotyczyć zwolnień lekarskich
Choroba a finanse. Jak obliczyć zasiłek chorobowy i uniknąć niespodzianek w wypłacie?
Chorowanie przed emeryturą. Tak L4 wpływa na wysokość świadczenia
