Nawet 50 proc. ceny paliw stanowią daniny różnego typu, informuje serwis businessinsider.com. To jednak nie rekordowe wartości, bo najwyżej opodatkowany jest w Polsce alkohol. Który z typów tych używek jest najdroższy podatkowo?
Używki i paliwa najwyżej opodatkowane w Polsce
Na czele listy towarów najwyżej obciążonych podatkami według businessinsider.com jest wódka. Cena tego alkoholu to w 75,8 proc. podatki, bez których za pół litra trunku płacilibyśmy 6,76 zł. Średnio zyski Skarbu Państwa stanowią aż 21 zł ceny detalicznej wódki w Polsce (16 zł akcyzy, ponad 5 zł VAT). Pozostała cena to koszty transportu, szklanego opakowania, promocji, wynagrodzenie pracowników sklepu i sama marża sklepu.
Podobnie wysokie obciążenie podatkowe dotyczy papierosów, co jest tym bardziej widoczne po podwyżkach akcyzy o 25 proc. Paczka papierosów kosztuje średnio ok. 21 zł, a ponad 51 proc. tej ceny w myśl raportu BI, stanowi akcyza oraz VAT (odpowiednio 6,90 zł i 3,89 zł). Ile kosztowałyby papierosy bez podatków? Palacze płaciliby za nie około 10 zł.
Równie wysokie opodatkowanie dotyczy także:
- benzyny (49 proc. ceny);
- energii elektrycznej (46 proc. ceny);
- olej napędowy (46 proc. ceny);
- piwo (39 proc. ceny);
- LPG (35 proc.).
Na paliwa składają się aż cztery typu podatków. "Oprócz akcyzy i VAT to jeszcze opłata paliwowa i emisyjna. Bez podatków zamiast niecałych 6 zł za litr benzyny 95 płacilibyśmy 3 zł 33 gr", wylicza businessinsider.com.
Wyższe podatku od wynagrodzeń niż piwa
Wysokie opakowanie alkoholu czy paliwa nikogo nie dziwi i raczej nie wzbudza społecznego sprzeciwu. Nie są to także produkty pierwszej potrzeby. Inaczej jest w przypadku wynagrodzeń, które również są słono opodatkowane. BI wylicza, że minimalna krajowa (4666 zł brutto) opodatkowana jest stawką 37,55 proc.
Płaca minimalna to łączny koszt pracodawcy na poziomie 5620 zł, z czego pracownik otrzymuje 3510 zł. Większość tej różnicy pochłania ZUS (1960 zł), pozostała kwota to podatek dochodowy (153 zł).
Wiedząc o takich zobowiązaniach, wielu pracowników świadomie decyduje się na zamianę umowy o prace na współpracę B2B. Czy zakładanie firmy dla pracodawcy może się opłacać? W Interii Biznes rozmawialiśmy o tym z ekspertami CGO Legal, którzy wskazują na konkretne wartości wynagrodzeń.
