Seniorzy już zacierają ręce. Podwyżka 140 zł od 1 stycznia

Wyższa płaca minimalna oznacza wyższą wypłatę dla wielu Polaków. Na podwyżce skorzystają także niektórzy emeryci. W Polsce ponad 850 tys. z nich łączy pobieranie emerytury z pracą. Najczęściej zatrudnia się ich na wypłacie, którą wyznacza minimalna krajowa. 1 stycznia 2026 czeka nas jej podwyżka.

Każdy dodatkowy rok pracy jest gwarancją wyższej emerytury

140 zł więcej od stycznia. Pieniądze dostanie część seniorów.123RF/PICSEL

Do końca 2025 roku płaca minimalna sięga 4666 zł brutto (3510 zł netto). Tymczasem 1 stycznia 2026 roku czeka nas jej podwyżka. Bez wątpienia ucieszy się rosnąca grupa pracujących emerytów. Statystyki wskazują, że przeciętnie już co siódmy polski emeryt pracuje.

Płaca minimalna wzrośnie. 850 tys. emerytów czeka podwyżka

Nie brak seniorów, którzy już w swojej pracy skorzystali na podwyżce płacy minimalnej. ZUS obsługuje 6,3 mln emerytów, a więcej niż 860 tys. z nich poza prawem do emerytury ma także inny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego - na przykład z umowy o pracę. W połowie 2025 roku ZUS donosił, że w tej grupie niemal 541 tys. osób jest objętych ubezpieczeniem emerytalnym oraz ubezpieczeniem rentowym.

Do końca roku płaca minimalna roku sięga 4666 zł brutto. Zmieni się to na początku 2026 roku, ponieważ od 1 stycznia nowa stawka wyniesie 4806 zł brutto. To 140 zł brutto więcej.

Minimalna wypłata na rękę wyniesie natomiast 3606 zł. To stawka, którą dostaną tysiące seniorów w całej Polsce już od 1 stycznia 2026 roku.

Emeryci coraz chętniej idą do pracy. Motywuje ich rosnąca płaca minimalna

ZUS wskazuje, że w ciągu 5 lat (2018 - 2023) o 14 proc. wzrosła liczba pracujących emerytów. W 2018 roku zatrudnienie sięgało 747 tys. osób, a w 2023 roku liczba pracujących seniorów wynosiła już 854 tys. osób. Przeciętnie w Polsce spośród 1000 emerytów 136 jest zatrudnionych.

Zobacz również:

Tyle Mentzen zarobił na rozmowach z kandydatami na prezydenta

Finanse osobiste

Tyle Mentzen zarobił na rozmowach z kandydatami. Podał kwoty

Agnieszka Maciuła-Ziomek

Większość zatrudnionych emerytów to kobiety. Panie stanowią 57,8 proc. ogółu, a przeciętny wiek zatrudnionego seniora to 67 lat i 3 miesiące. Jedną z najważniejszych motywacji do pracy na emeryturze jest dynamiczny wzrost płacy minimalnej. Ta mocno rosła szczególnie w ostatnich latach.