- To absurd - ocenia w rozmowie z MarketNews24 Rafał Trzeciakowski, ekspert FOR. - Jeżeli polska firma wygra przetarg na przykład w Irlandii i wyśle tam swoich pracowników, to będzie musiała trzykrotnie podnieść ich wynagrodzenia - twierdzi.
Dyrektywa działać będzie negatywnie także w drugą stronę: - Jeżeli firma z Irlandii chciałaby wysłać swego pracownika do Polski, to musiałaby trzykrotnie obniżyć jego wynagrodzenia.
