Czym są wakacje od składek ZUS? Wnioski już od listopada
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Zwolnienia te będą jednak obowiązywać wyłącznie przez ściśle określony czas. Kto może skorzystać z wakacji od składek na ubezpieczenie społeczne? Jak złożyć wniosek?
Wakacje od składek na ubezpieczenie społeczne, jak sama nazwa wskazuje, polegają na zwolnieniu z obowiązku opłacania składek ZUS przez jeden, wybrany przez przedsiębiorcę miesiąc w roku kalendarzowym. Zwolnienie w ramach wakacji składkowych dotyczy obowiązku opłacania:
● ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i wypadkowego,
● Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego (jeżeli przedsiębiorca je opłaca),
● dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
W okresie zwolnienia przedsiębiorca będzie jednak musiał opłacać składkę zdrowotną. Składki społeczne przez miesiąc zwolnienia finansowane są z budżetu państwa, w związku z czym ten okres wlicza się do przyszłej emerytury lub renty przedsiębiorcy i jednocześnie będzie miał on prawo do świadczenia z ubezpieczeń społecznych.
Poza tym w okresie wakacji składkowych przedsiębiorca może w pełni normalnie prowadzić działalność gospodarczą, bez konieczności jej zawieszania.
Wakacje od składek ZUS przeznaczone są do wszystkich przedsiębiorców, którzy są wpisani do rejestru CEIDG i rozliczają się na podstawie zasad ogólnych, ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych lub karty podatkowej. Warunkiem skorzystania z wakacji składkowych jest przestrzeganie limitu zgłoszonych osób do ubezpieczeń, który wynosi 10 (wliczając w to przedsiębiorcę). Do limitu tych osób nie wliczają się natomiast pracownicy przebywający na urlopie macierzyńskim, urlopie wychowawczym lub bezpłatnym.
Poza tym wakacje składkowe dotyczą jedynie składek społecznych przedsiębiorcy, a więc nie może on skorzystać ze zwolnienia od składek ZUS, które opłaca np. za swojego pracownika.
Z wakacji składkowych może skorzystać przedsiębiorca, który dodatkowo spełni poniższe warunki:
● w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie, przedsiębiorca osiągał roczny dochód z działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub nie osiągał żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich 2 latach kalendarzowych,
● w okresie od początku roku kalendarzowego od dnia złożenia wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym, przedsiębiorca nie wykonywał działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.
Ponadto ze zwolnienia od składek ZUS nie może skorzystać przedsiębiorca, który wyczerpał limit pomocy de mimis wynoszący 300 tys. euro w okresie trzech lat.
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi złożyć elektroniczny wniosek za pomocą platformy PUE ZUS. Wniosek należy złożyć przed wybranym miesiącem zwolnienia, a więc przedsiębiorca, który chce skorzystać ze zwolnienia jeszcze w tym roku, w grudniu, musi złożyć wniosek w listopadzie br.
Jeżeli wniosek odpowiada wymogom, a przedsiębiorca spełnia warunki do otrzymania zwolnienia, to wówczas ZUS poinformuje go o przyznaniu zwolnienia. Wszystkie informacje będą dostarczane przedsiębiorcy drogą elektroniczną przez portal PUE ZUS.
WB
