Jakie składki przedsiębiorcy pobierającego zasiłek macierzyński?

Jeśli jednak osoba prowadząca firmę uzyska prawo do zasiłku macierzyńskiego, wówczas jej zobowiązania składkowe są niższe. W czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca opłaca za siebie do ZUS tylko składkę zdrowotną. Gdy natomiast zasiłek macierzyński jest niski i nie przekracza 1.000 zł, wtedy nie musi za siebie płacić nawet składki zdrowotnej.

Druki zgłoszeniowe

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, pobierająca zasiłek macierzyński, nie podlega - jako przedsiębiorca - obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. W czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca jest objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi z tytułu pobierania tego zasiłku.

Natomiast z racji prowadzonej firmy obowiązkowo podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, a do ubezpieczeń emerytalno-rentowych może przystąpić dobrowolnie, na swój wniosek.

Jeśli przedsiębiorca nie wnioskuje o przystąpienie do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno-rentowych, to na okres pobierania zasiłku macierzyńskiego powinien:

• wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego na druku ZUS ZWUA od dnia przyznania mu prawa do zasiłku macierzyńskiego, a następnie
  
• zgłosić się na druku ZUS ZZA, z tym samym dniem, do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego.

Przez cały okres pobierania zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca wykazuje wówczas składkę na ubezpieczenie zdrowotne w składanej za siebie co miesiąc do ZUS deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA, o ile opłaca składki tylko za siebie. Nie musi co miesiąc przekazywać tej deklaracji tylko wtedy, gdy nic się nie zmieni w stosunku do miesiąca poprzedniego, a do podstawy wymiaru składki zdrowotnej zadeklaruje minimalną jej wysokość. Jeśli przedsiębiorca opłaca składki również za inne osoby, np. pracowników czy zleceniobiorców, wtedy składkę zdrowotną rozlicza za siebie w raporcie ZUS RZA.

W sytuacji gdy prawo do zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca nabędzie w trakcie miesiąca, to wówczas może pomniejszyć najniższą obowiązującą go podstawę wymiaru składek społecznych z działalności. Dokonuje się tego dzieląc pełną podstawę przez liczbę dni kalendarzowych danego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu w tym miesiącu (tj. przez dni, za które nie przysługiwał przedsiębiorcy zasiłek macierzyński). Zmniejszeniu ulega też podstawa wymiaru składki na FP. Z kolei składka zdrowotna z tytułu prowadzonej działalności jest należna w pełnej wysokości.

Niski zasiłek

W przypadku gdy przedsiębiorca pobiera zasiłek macierzyński w kwocie nieprzekraczającej miesięcznie kwoty świadczenia rodzicielskiego wynoszącego 1.000 zł, wówczas jest on zwolniony z opłacania za siebie składki zdrowotnej z racji prowadzonej firmy. Trzeba jednak zaznaczyć, że jeżeli prawo do zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca nabędzie w trakcie miesiąca, to zwolnienie z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne przysługuje mu począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powstało prawo do zasiłku macierzyńskiego. Prawo do tego zwolnienia wygaśnie natomiast z końcem ostatniego dnia miesiąca, za który w całości będzie przysługiwało przedsiębiorcy prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Przedsiębiorca korzystający z omawianej preferencji powinien być zgłoszony w ZUS z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia, tj. 05 80. Ponownie więc powinien dokonać wyrejestrowania na druku ZUS ZWUA z ubezpieczenia zdrowotnego z dotychczasowym kodem tytułu ubezpieczenia, aby następnie powtórnie zgłosić się do tego ubezpieczenia na druku ZUS ZZA, ale już z nowym kodem tytułu ubezpieczenia, tj. 05 80. W deklaracji ZUS DRA sporządzonej za miesiąc, w którym korzysta ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej, powinien wtedy wykazać:

• zerowe składki społeczne oraz zerową podstawę ich wymiaru, ponieważ za cały miesiąc przysługuje mu zasiłek macierzyński,
  
• pełną podstawę wymiaru składki zdrowotnej oraz zerową składkę zdrowotną.