Kurier InPostu zadzwonił do Brzoski. Szef nie czekał z reakcją

Rafał Brzoska udzielał w poniedziałek wywiadu na żywo. Jednym z widzów okazał się być pracownik InPostu, który zadzwonił do swojego szefa z konkretnym pytaniem. "Czy zależy panu, żeby poprawić jakość pracy pana kurierów", zapytał miliardera. Wskazał tym samym na problem sortowania przesyłek. 

Biznesmen był gościem Krzysztofa Stanowskiego w Kanale Zero. Widzowie mogli na żywo zadawać pytania Rafałowi Brzosce. Jednym z rozmówców okazał się kurier InPostu: "Dzień dobry, mam dwa pytanka" - zapowiedział mężczyzna, zanim zaczął opowiadać o trudnych warunkach pracy w dwóch oddziałach InPostu w Gliwicach i Wyrach na Śląsku. Kurier tłumaczył, że sortowanie paczek trwa często nawet do 10:30:

Mężczyzna zapytał Brzoskę, czy zależy mu na poprawie jakości pracy kurierów. Rafał Brzoska był zaskoczony tak szczegółowymi informacjami, jednak już u Krzysztofa Stanowskiego stwierdził:

"Uważam, że proces jest kluczem. Dla nas też nie jest interesem, żeby kurier czekał, bo w tym czasie nie dostarcza przesyłek - mówił szef InPostu w Kanale Zero.

Brzoska zapowiedział także, że przyjrzy się tej sprawie osobiście, a swoją odpowiedź opublikował już kolejnego dnia na platformie X. 

"Dziękuję za ten telefon, będziemy szlifować procesy jeszcze mocniej" - napisał szef InPostu we wtorek na platformie X. 

W oświadczeniu zapewnił, że dokonał błyskawicznej analizy danych z oddziałów w Gliwicach i Wyrach w okresie od maja do czerwca. Wyniki miały potwierdzić, że w ciągu ostatnich 50 dni sortowanie paczek w tych oddziałach trwało dłużej niż standardowo. 

Krzysztof Stanowski wykorzystał telefon pracownika InPostu i nawiązał  do umowy kuriera. "Czy chce pan coś ponegocjować?" - zapytał dziennikarz. 

"Mam umowę bardzo dobrą, więc ja tam nie mam co negocjować" - stwierdził mężczyzna. 

Ogłoszenia o pracę w InPoście opiewają na wynagrodzenia rzędu 4500-6000 zł brutto, co potwierdzał także Rafał Brzoska w "Gazecie Wyborczej". Szef giganta branży kurierskiej zapewnił, że kurierzy najczęściej mogą liczyć na umowy o pracę oraz miesięczne premie do nawet 2500 zł.

Ostateczna pensja zawsze zależy jednak od wielu czynników, w tym od rejonu, stażu pracy czy liczby dostarczanych przesyłek. Inny typ współpracy dotyczy kurierów nieposiadających własnego pojazdu. Te osoby zatrudniane są przez przewoźników, nie sam InPost.