Startuje Leadership Academy for Poland - program światowej klasy edukacji i dobrego przywództwa dla Polski

Rozpoczyna działalność Leadership Academy for Poland - jeden z najlepszych w Europie programów rozwoju przywództwa realizowany przy udziale globalnego biznesu i profesorów Uniwersytetu Harvarda, którego celem jest rozwój potencjału Polaków i tworzenie w Polsce światowej klasy edukacji.

W ramach Akademii udzielonych zostanie kilkadziesiąt "fellowships", które umożliwią uczestnictwo również osobom, których nie byłoby stać na taki program. Wśród partnerów projektu znalazły się m.in. międzynarodowa firma doradcza Deloitte oraz Orange. W rekrutację zaangażowane zostały prestiżowe organizacje z kraju i z zagranicy, m.in. Harvard Polish Society, Komisja Fulbrighta, MIT Forum Enterpirse, Google Campus Warsaw.

Powodem powstania Leadership Academy for Poland jest chęć wspierania aktywnych i utalentowanych Polaków oraz chęć stworzenia impulsu rozwojowego w polskiej nauce i przyciągnięcie do Polski światowej klasy edukacji. Jak wskazują międzynarodowe zestawienia, polskie uniwersytety regularnie znajdują się dopiero w czwartej, światowej setce w rankingach uczelni wyższych (wg tzw. Listy Szanghajskiej) lub - jak wynika z metodologii brytyjskiego "Światowego Rankingu Uniwersytetów 2015-2016" - są nieobecne nawet w pierwszej światowej pięćsetce.

- Polska ma potencjał, aby osiągać w podobnych zestawieniach dobre wyniki. Ludzie nauki i międzynarodowi partnerzy tworzący Leadership Academy for Poland, chcą przyczynić się do korzystnej reorganizacji polskiej nauki i przyciągnięcia do Polski światowej klasy edukacji. Chcemy kreować pozytywne wartości, rozwijać potencjał istniejący w ludziach i organizacjach, inspirować do aktywnego działania na rzecz spraw publicznych oraz tworzyć nowe inicjatywy, które pozytywnie wpłyną na otaczającą nas rzeczywistość. Wszystko po to, by Polska była mądrym i dobrym krajem - mówi założyciel Akademii, profesor dr hab. Cezary Wójcik.

Leadership Academy for Poland to jednak nie tylko nauka rozumiana na sposób akademicki. To jedyny w swoim rodzaju program rozwoju dobrego przywództwa. W ramach projektu udzielonych zostanie 40 "fellowships" (wsparć udziału) dla wybitnych Polaków mieszkających w naszym kraju i poza Polską, działających w sektorze biznesu, organizacji non-profit, administracji publicznej, mediach, kulturze i sporcie oraz w segmencie start-upów.

Całość szkoleń będzie natomiast oparta na unikalnej metodzie - Leadership 4D-Experience. Zakłada ona rozwijanie kompetencji przywódczych w trzech zakresach: ludzkim (przewodzenie w organizacji, rozumienie motywacji pracowników, budowanie długofalowych możliwości zespołów), systemowym (zarządzanie kompleksowością otoczenia) oraz samodoskonalącym (źródła motywacji i stosunku do siebie, ludzi i świata).

- Zaletą Akademii będzie obecność międzynarodowych wykładowców, w tym światowej sławy profesorów Uniwersytetu Harvarda, zaangażowanie globalnych partnerów oraz unikatowa metodologia. Od poprzednich, podobnych inicjatyw różni nas także to, że będziemy łączyć liderów z różnych środowisk, od organizacji non-profit, przez ludzi nauki, start-upów, mediów, kultury i biznesu. Chcemy przy tym działać na rzecz rozwoju dobrego przywództwa w naszym kraju. Przywództwo nie oznacza jednak tylko kierownictwa politycznego. Zależy nam na tym, aby dokonać zmiany w naszym sposobie myślenia. Musimy zacząć przekraczać własne granice i zastanowić się, jakie nowe idee i rozwiązania samodzielnie możemy - jako Polacy - wnieść do otaczającego nas świata - tłumaczy Maciej Ujejski, Dyrektor Zarządzający i współtwórca Leadership Academy for Poland.

Głównym partnerem programu została firma doradcza Deloitte. Skąd zainteresowanie takim projektem? - Deloitte jako niekwestionowany lider usług profesjonalnych na świecie i w Polsce od lat wspiera rozwój edukacji i podnoszenie standardów w biznesie. Jesteśmy świadomi nowych wyzwań, które są wynikiem dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości biznesowej. Rosną także wymagania wobec managerów ze strony nowego pokolenia pracowników. Przyszłe sukcesy firm jak nigdy dotąd będą zależały od jakości przywództwa. Dlatego wspieramy naszym doświadczeniem i wiedzą program, który zapewni rozwój światowej klasy liderów na lokalnym rynku - odpowiada Marek Metrycki, partner zarządzający Deloitte w Polsce.

Rekrutacja do Leadership Academy for Poland potrwa od początku lipca do 30 sierpnia, a sam program rozpocznie się w październiku. Udział w programie mogą wziąć osoby, które wypełnią formularz aplikacyjny w systemie nominacji dostępnym na stronie internetowej www.center-for-leadership.org/academy/.

- Idealny kandydat do wzięcia udziału w Leadership Academy for Poland powinien mieć 25-45 lat, działać w jednej z wcześniej przedstawionych branż, być człowiekiem sukcesu, otwartym na nowe idee i wyzwania, z potencjałem przywódczym. Poszukujemy ludzi skupionych nie tylko na rozwoju zawodowym, ale również chcących zrobić coś dla innych - podsumowuje Maciej Ujejski.

Aby zwiększyć swoje szanse udziału w Akademii warto skontaktować się z partnerami akcji, którzy także mogą nominować pewną pulę kandydatów. Na liście partnerów znajdują się m.in.: Harvard Polish Society, Harvard Club of Poland, MIT, Enterprise Forum Poland, Google Campus Warsaw, Ashoka Poland, Europejska Akademia Dyplomacji, The Kings Foundation, , Federation of Polish Students Societies in the UK, Vital Voices Poland, WAW.ac, INN Poland.

- - - - -

Leadership Academy for Poland (LAP) to kompleksowy program rozwoju dobrego przywództwa dla Polski, łączący wybitnych Polaków chcących wnosić wkład w to "aby Polska była mądrym i dobrym krajem". LAP inspiruje do aktywnego działania na rzecz spraw publicznych, pomaga w rozwoju potencjału Polaków i oferuje dostęp do światowej klasy edukacji.

Leadership Academy for Poland to inicjatywa zainspirowana przez profesora Cezarego Wójcika - założyciela Center for Leadership, które realizuje działania na rzecz rozwoju dobrego przywództwa dla Polski oraz łączy wybitnych Polaków, którzy będą współtworzyć przyszłość Polski i świata. Czyni to poprzez kreowanie pozytywnych wartości, rozwój potencjału istniejącego w ludziach i organizacjach, inspirowanie do aktywnego działania na rzecz spraw publicznych oraz tworzenie nowych inicjatyw, które odciskają pozytywne piętno na rzeczywistości. Center for Leadership funduje fellowships i szerzy nowe standardy edukacji i nauki w Polsce oraz zmierza do założenia światowej klasy uniwersytetu w Polsce.

- - - - -

Nazwa Deloitte odnosi się do jednej lub kilku jednostek Deloitte Touche Tohmatsu Limited, prywatnego podmiotu prawa brytyjskiego z ograniczoną odpowiedzialnością i jego firm członkowskich, które stanowią oddzielne i niezależne podmioty prawne. Deloitte świadczy usługi audytorskie, konsultingowe, doradztwa podatkowego i finansowego klientom z sektora publicznego oraz prywatnego, działającym w różnych branżach. Dzięki globalnej sieci firm członkowskich obejmującej 150 krajów oferujemy najwyższej klasy umiejętności, doświadczenie i wiedzę w połączeniu ze znajomością lokalnego rynku. Pomagamy klientom odnieść sukces niezależnie od miejsca i branży, w jakiej działają. Ponad 225 000 pracowników Deloitte na świecie realizuje misję firmy: wywierać pozytywny wpływ na środowisko i otoczenie, w którym żyją i pracują. Deloitte Polska jest jedną z wiodących firm doradczych w kraju, świadczącą usługi profesjonalne w obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu, zarządzania ryzykiem, doradztwa finansowego oraz prawnego za pośrednictwem ponad 2000 profesjonalistów z Polski i zagranicy.