Od 1 czerwca zmieniła się w Polsce ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom w naszym kraju. Od tego czasu większość obowiązków pracodawcy mają wykonywać online. Póki co nadal nie działa jednak system elektroniczny, który miał to umożliwiać.
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. System nie działa
Jak czytamy w "DGP", od początku czerwca umowy o pracę podpisywane z cudzoziemcami powinny trafiać do urzędu, który wydał zezwolenie na pracę lub wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji. Firmy ten obowiązek miały realizować za pomocą systemu teleinformatycznego. W tej kwestii jednak rzeczywistość zweryfikowała plany.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie uruchomiło systemu teleinformatycznego, a "co więcej, z komunikatu wydanego przez resort wynika, że może to nastąpić dopiero w wakacje" - informuje dziennik.
"Przedsiębiorcy zamiast skupić się na prowadzeniu działalności muszą zastanawiać się nad tym, jak uniknąć odpowiedzialności za nie swoje winy" - mówi Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia cytowany przez "DGP".
Należy jednak dodać, że do czasu startu systemu teleinformatycznego, resort umożłiwia obieg dokumentacji w formie papierowej.
Zatrudnianie cudzoziemców. Tutaj niemal wszystko online
Czerwcowe zmiany nakładają na pracodawców obowiązek przekazania kopii zawartej umowy przed rozpoczęciem pracy przez cudzoziemca. Są miejsca, gdzie system elektroniczny działa już na szeroką skalę:
"W Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim w Warszawie składanie wniosków w wersji elektronicznej, bez konieczności wizyty pracodawcy w urzędzie, jest możliwe już od maja 2020 r. Obecnie tylko 1,3 proc. wniosków wpływa w wersji papierowej" - czytamy w serwisie gov.pl.
W województwie mazowieckim wniosków o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca jest najwięcej w Polsce. W 2024 r. do wojewody mazowieckiego wpłynęło ponad 108 tys. takich wniosków, a ostatecznie wydano blisko 80 tys. zezwoleń.
