Reklama

Dogadali się w Tauronie

Przedstawiciele zarządu TAURON Polska Energia oraz Rady Społecznej, reprezentującej organizacje związkowe grupy kapitałowej, porozumieli się 11 lipca w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w spółkach zależnych.

Ustalono, że wpływ na wzrost płac w poszczególnych spółkach będą miały m.in. efekty ekonomiczne wypracowywane przez te podmioty.

Reklama

Porozumienie będzie obowiązywać przez dwa lata. Przyjęte ustalenia wejdą w życie w poszczególnych podmiotach w przypadku ich akceptacji przez ich zarządy i organizacje związkowe.

- Jest to rozwiązanie nowoczesne, uzależnia wzrost wynagrodzeń od efektów - wypracowanych wyników oraz obniżenia kosztów. Będzie ono motywować do jeszcze lepszej pracy, ale i zapewni przejrzyste wynagrodzenie za nią.

Każdemu pracownikowi będzie zależało, by jego spółka osiągała jak najlepsze wyniki - informuje Dariusz Lubera, prezes zarządu TAURON Polska Energia.

Zgodnie z ustaleniami, wpływ na wzrost wynagrodzeń w spółkach Grupy TAURON będzie miał również wskaźnik inflacji.

Dowiedz się więcej na temat: tauron

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Dziś w Interii

Raporty specjalne

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »