Nowa rada nadzorcza KGHM już działa. Prezes odwołany, jest tymczasowy następca
Rada Nadzorcza, którą walne zgromadzenie akcjonariuszy powołało wcześniej tego dnia (wtorek 13 lutego), odwołała prezesa KGHM Polska Miedź Tomasza Zdzikota. Pełniącym obowiązki prezesa został - do czasu wyłonienia nowego zarządu - Zbigniew Bryja.
Spółka przekazała w komunikacie, że we wtorek rada nadzorcza KGHM podjęła uchwały o odwołaniu ze składu zarządu również wiceprezesa ds. finansowych Mateusza Wodejko oraz wiceprezesa zarządu ds. korporacyjnych Marka Pietrzaka.
Wcześniej we wtorek nadzwyczajne walne zgromadzenie KGHM zdecydowało o powołaniu w skład rady nadzorczej spółki siedmiu nowych członków zgłoszonych przez Skarb Państwa. Są nimi: Zbigniew Bryja, Aleksander Cieśliński, Zbysław Dobrowolski, Dominik Januszewski, Tadeusz Kocowski, Marian Noga i Piotr Prugar.
Ze składu rady nadzorczej odwołani zostali: Andrzej Kisielewicz, Katarzyna Krupa, Agnieszka Winnik-Kalemba, Wojciech Zarzycki, Marek Wojtków, Radosław Zimroz, Piotr Ziubroniewicz.
Rada nadzorcza KGHM może liczyć do dziesięciu członków. Obecnie trzech członków rady zasiada w niej jako przedstawiciele pracowników.
Tomasz Zdzikot był prezesem miedziowej spółki od początku listopada 2022 r.
Grupa Kapitałowa KGHM Polska Miedź jest producentem miedzi i srebra rafinowanego. Spółka prowadzi działalność poszukiwawczo-wydobywczą oraz hutniczą, posiada aktywa na trzech kontynentach. Skupia się na wydobyciu rud, produkcji miedzi i innych metali nieżelaznych. Skarb Państwa ma 31,79 proc. akcji koncernu.
Nowy zarząd już na początku będzie musiał zmierzyć się z żądaniami płacowymi załogi. Zgodnie z układem zbiorowym pracy obowiązującym w KGHM, pracownikom co roku przysługuje podwyżka. W styczniu rozpoczęły się więc coroczne rozmowy strony społecznej z zarządem w tej sprawie.
Zarząd zaproponował wzrost stawek płacy zasadniczej o 9,2 proc., ale związki określiły tę propozycję mianem "nie do przyjęcia" - i zażądały m.in. wzrostu stawki płacy zasadniczej o 15 proc. od początku stycznia, a także wypłaty każdemu pracownikowi jednorazowej nagrody w wysokości 5 tys. zł. Dotychczas porozumienia w tej sprawie nie osiągnięto - i ciężar negocjacji ze stroną społeczną weźmie zapewne na siebie nowy zarząd.
