Zarząd spółki chce, aby do wypracowanego w 2020 roku wyniku w wysokości ponad 1,918 mld zł dodać jeszcze kwotę 2 063 mld zł, pochodzącą z kapitału zapasowego utworzonego z zysku za 2019 rok. Łącznie więc zarząd PZU SA proponuje, aby dokonać podziału zysków z lat 2019 i 2020. Tym samym do podziału jest 3,982 mld zł.
We wniosku na ZWZ akcjonariuszy PZU zarząd proponuje, aby największą część tej kwoty, wynoszącą 3,022 mld zł, przeznaczyć na dywidendę. To oznaczałoby, że na każdą akcję przypadać będzie 3,5 zł dywidendy.
Zarząd proponuje także, aby nieco ponad 7 mln zł przeznaczyć na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Pozostała kwota, czyli 953 mln zł, ma trafić na kapitał zapasowy.
"Proponowany podział zysku jest zgodny z Polityką kapitałową i dywidendową Grupy PZU na lata 2021 - 2024, przyjętą w dniu 24 marca 2021 r. oraz uwzględnia zalecenia zawarte w stanowisku KNF w sprawie polityki dywidendowej w 2021 r. z dnia 16 grudnia 2020 r." - czytamy w komunikacie spółki.
Zgodnie z propozycją zarządu PZU, dzień dywidendy miałby przypaść 15 września 2021 roku, a dniem wypłaty dywidendy miałby być 6 października 2021 roku.
Jak czytamy w komunikacie, propozycje zarządu co do podziału zysku zostaną przekazane do oceny radzie nadzorczej PZU SA, zaś ostateczną decyzję podejmie ZWZ spółki.
Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze
