Reklama

Zarząd Polimexu-Mostostalu kończy spór zbiorowy

Zarząd Polimexu-Mostostalu podpisał z organizacjami związkowymi nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy oraz zawarł z organizacjami związkowymi porozumienie kończące spór zbiorowy.

Zarząd Polimexu-Mostostalu podpisał z organizacjami związkowymi nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy oraz zawarł z organizacjami związkowymi porozumienie kończące spór zbiorowy.

Od kilku miesięcy zarząd spółki prowadził ze związkami zawodowymi intensywne negocjacje, które miały na celu uzgodnienie zapisów nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).

W efekcie tych rozmów zarząd ostatecznie uzgodnił i podpisał 23 czerwca br. nowy ZUZP.

- Nowe zapisy ZUZP regulują zasady zatrudnienia, a w szczególności zasady wynagradzania i premiowania pracowników w sposób dostosowany do sytuacji finansowej i organizacyjnej w jakiej znajduje się firma.

W ten sposób nowy ZUZP wspiera realizowany w Polimexie-Mostostalu proces restrukturyzacji - poinformowała Joanna Makowiecka, wiceprezes zarządu Polimex-Mostostal.

Reklama

- Nowe regulacje mają na celu uczynić zasady zatrudniania jasnymi i zrozumiałymi, wpłynąć na podniesienie zaufania pracowników do firmy, jak również zwiększyć efektywność pracy i motywację do niej, m.in. dzięki wprowadzonym jednoznacznym zasadom wynagradzania i premiowania - podkreśliła Joanna Makowiecka.

Opr. MZB

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »