OPENFIN (OPF): PRZYJĘCIE REGULAMINU ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH - raport 5

Raport bieżący nr 5/2022

Podstawa Prawna:
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.

Zarząd Open Finance S.A. ("Emitent”) z siedzibą w Warszawie (00-807), przy Al. Jerozolimskich 92, informuje, że w dniu 26.01.2022 r., zgodnie z postanowieniami Ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, podjął uchwałę w sprawie przyjęcia Regulaminu zwolnień grupowych w Open Finance S.A. ("Regulamin”).

Emitent przyjął Regulamin po odbyciu konsultacji z przedstawicielami pracowników. W wyniku konsultacji zweryfikowano liczbę zatrudnionych i objętych zamiarem zwolnień grupowych pracowników i ustalono co następuje. Na dzień 26 stycznia 2022 r. w Spółce jest zatrudnionych ogółem 1103 pracowników, z czego 116 pracowników Centrali, 264 pracowników Sieci Sprzedaży Stacjonarnej, 37 pracowników Sieci Sprzedaży Mobilnej i 686 pracowników Sieci Partnerskiej. Zwolnienia grupowe odbędą się w okresie od 28 stycznia 2022 r. do 31 października 2022 r. i obejmą do 95 pracowników Centrali, do 264 pracowników Sieci Sprzedaży Stacjonarnej, do 37 pracowników Sieci Sprzedaży Mobilnej i do 686 pracowników Sieci Partnerskiej. Powyższa liczba może być zmniejszona w wyniku innych działań Emitenta.

Kryterium doboru do zwolnień pracowników objętych zwolnieniem będą kryterium istotności funkcji ze względu na konieczność zapewnienia ciągłości funkcjonowania Spółki do momentu ogłoszenia upadłości oraz lokalizacja – ograniczenie zadań w jednostce organizacyjnej w danej lokalizacji, a tym samym zmniejszenie zatrudnienia.

O zamiarze uruchomienia procedury zwolnień grupowych Emitent informował w raporcie bieżącym nr 3/2022.

Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne