Abonament RTV: Pracodawca zapłaci karę za niezarejestrowany odbiornik pracownika
Wciąż można zapłacić mniej za tegoroczny abonament RTV. Termin mija 25 stycznia. Zgodnie z ustawą opłaty abonamentowe trzeba regulować za posiadanie odbiorników radiowych i telewizyjnych, nawet jeśli nie są one używane. Karą za niepłacenie abonamentu jest 30-krotność miesięcznych opłat. Za używanie nieopłaconych odbiorników w miejscu pracy odpowiedzialność ponosi pracodawca.
Stawki abonamentu radiowo-telewizyjnego zostały podane w rozporządzeniu Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji. W 2023 roku podstawowa, miesięczna opłata abonamentu RTV wynosi: 8,70 zł (wobec 7,50 zł w 2022 roku) za używanie odbiornika radiofonicznego, zaś za używanie odbiornika telewizyjnego albo radiofonicznego i telewizyjnego — 27,30 zł (24,50 zł w 2022 roku).
Abonament RTV jest należnością za posiadanie odbiornika radiowego lub telewizyjnego, czyli urządzeń pozwalających na odbiór programów medialnych. Nie ma przy tym znaczenia, czy ich posiadacz korzysta z komercyjnych dekoderów, ma dostęp do płatnej telewizji satelitarnej, kablowej lub internetowej. Nie ma również znaczenia, czy takie sprzęty są w ogóle używane.
Niezależnie od liczby posiadanych odbiorników radiowych lub telewizyjnych w tym samym gospodarstwie domowym oraz w samochodzie stanowiącym jego własność, użytkownik płaci jedną opłatę abonamentową. Jeśli samochód jest zarejestrowany na osobę prywatną właściciel pojazdu nie musi ponosić dodatkowych kosztów za posiadanie radia w samochodzie. W rozumieniu ustawy o opłatach abonamentowych, gospodarstwem domowym jest zespół osób mieszkających i utrzymujących się wspólnie albo jedna osoba utrzymująca się samodzielnie.
Z opłacania abonamentu zostały zwolnione osoby, które ukończyły 75 lat, osoby zaliczone do I grupy inwalidzkiej i weterani będący inwalidami wojennymi lub wojskowymi. Nie obowiązuje on też osób, które ukończyły 60 lat i mają prawo do emerytury, jednak jej wysokość nie może przekraczać połowy przeciętnego wynagrodzenia. W sumie abonamentu nie płaci w Polsce około 3,7 miliona osób.
Zgodnie z ustawą rejestracja odbiorników RTV jest przypisana do osoby abonenta, a nie do jego adresu. Dlatego zmiana miejsca zamieszkania nie wymaga dokonania przez właściciela odbiorników radiowego i telewizyjnego ponownych opłat.
Ci, którzy zapłacą za cały rok z góry, otrzymują 10-procentową zniżkę. Mają na to czas do 25 stycznia. Przez cały rok można korzystać z pozostałych zniżek, o ile abonament opłacany jest z wyprzedzeniem, na dłużej niż 1 miesiąc. Na przykład płacący abonament radiowy za 3 miesiące z góry zapłacą o 1 zł mniej (25,10 zł), a opłacający radio i telewizor za pół roku z góry - 8 zł 10 gr mniej (155,70 zł).
Kara za używanie niezarejestrowanego odbiornika radiofonicznego lub telewizyjnego jest równa 30-krotności miesięcznej opłaty abonamentowej. W 2023 roku wyniesie ona 261 zł za niezarejestrowane radio i 819 zł za telewizor. Zapłacenie grzywny nie zwalnia od obowiązku opłacenia należnej opłaty abonamentowej. Będzie ona naliczona za okres od dnia stwierdzenia używania niezarejestrowanego sprzętu.
Podobnie jak gospodarstwa domowe, jedną opłatę, bez względu na liczbę posiadanych odbiorników radiofonicznych lub telewizyjnych w tym samym budynku lub zespole budynków, wnoszą instytucje publiczne. Należą do nich zakłady opieki zdrowotnej, sanatoria, żłobki, publiczne i niepubliczne jednostki organizacyjne systemu oświaty, państwowe i niepaństwowe szkoły wyższe i domy pomocy społecznej (zgodnie z art. 2. ust. 5 pkt 2 ustawy o opłatach abonamentowych).
Pozostałe podmioty mają obowiązek opłacania wszystkich posiadanych odbiorników radiofonicznych lub telewizyjnych, również tych w samochodach służbowych. Obowiązek zgłoszenia posiadania telewizora lub radia ciąży też na osobach wykonujących działalność gospodarczą, o ile używają takiego sprzętu.
Do zarejestrowania oraz wnoszenia opłat abonamentowych za wszystkie odbiorniki radiofoniczne i telewizyjne używane w miejscu pracy jest zobowiązany pracodawca. Na nim spoczywa odpowiedzialność, bez względu na to, czyją są własnością. On też odpowiada za brak rejestracji, jeśli pracownik używa w miejscu pracy prywatnego, nieopłaconego odbiornika radiowego lub telewizyjnego.
Zgodnie z ustawą o opłatach abonamentowych, pracodawca może zakazać pracownikom używania niezarejestrowanych odbiorników lub zobowiązać ich do rejestracji prywatnego odbiornika na dane osobowe pracownika oraz adres firmy. Dowód zarejestrowania należy przechowywać w miejscu pracy.
Ewa Wysocka