BIEC: Wskaźnik Rynku Pracy w grudniu spadł do 66,1 punktów
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia, w grudniu ponownie zmalał - wynika z informacji podanych przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Zdaniem analityków stopa bezrobocia rejestrowanego nie wzrośnie pomimo osłabienia aktywności gospodarczej. Przynajmniej na razie.
Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) w grudniu spadł do 66,1 punktów (z 67,3 punktów w listopadzie).
Analitycy BIEC zaznaczyli, że grudniowy spadek był istotnie większy niż miesiąc wcześniej. Może to ich zdaniem sygnalizować, że pomimo osłabienia aktywności gospodarczej stopa bezrobocia rejestrowanego, przynajmniej na razie, nie wzrośnie.
"Stabilności zatrudnienia sprzyja struktura demograficzna naszego społeczeństwa, gdzie w ostatnich latach z rynku pracy więcej osób odchodzi, niż na niego wkracza, zaś braki pracowników wykwalifikowanych sprzyjają polityce ich 'chomikowania' nawet w warunkach niższej aktywności przedsiębiorstw" - ocenili eksperci BIEC.
Jak podano, aktualnie wszystkie składowe wskaźnika zapowiadają jego spadek. "Do poprawy sytuacji na rynku pracy przyczyniają się w głównej mierze czynniki zwiększające szanse zatrudnieniowe osób bezrobotnych, reprezentowane danymi o liczbie osób wyrejestrowanych ze spisów bezrobotnych w efekcie znalezienia pracy oraz brak wzrostu liczby nowo zarejestrowanych bezrobotnych" - wyjaśniono.
"Pomimo comiesięcznych wahań liczby osób rejestrujących się jako bezrobotne, to od wiosny tego roku obserwujemy systematyczny ich spadek (o około 12 proc. w stosunku do marca 2022). Liczba osób zwalnianych z przyczyn leżących po stronie pracodawcy ustabilizowała się na poziomie około 30 tysięcy etatów miesięcznie i jest o około 8-9 tysięcy mniejsza niż rok temu. Jak na razie nie widać więc masowych zwolnień i zwiększonego napływu osób bezrobotnych" - stwierdzono.
Z drugiej strony, jak wskazano, przedsiębiorcy nieznacznie ograniczyli tworzenie nowych miejsc pracy.
"Od kwietnia br. do rejonowych urzędów pracy napływa coraz mniej ofert zatrudnienia. Ich podaż w ciągu ostatniego roku skurczyła się o około 30 proc. Podobne tendencje rejestruje Barometr Ofert Pracy oparty o internetowe ogłoszenia, którego wartość w listopadzie br. była niższa niż przed rokiem. Spada również liczba osób wyrejestrowanych ze spisów bezrobotnych z powodu zatrudnienia" - zauważono w raporcie.
Podkreślono, że spadek nie jest jednak gwałtowny (około 8 proc. w skali roku), biorąc pod uwagę strukturę zarejestrowanych osób bezrobotnych: około 1/3 spośród nich nie ma żadnych kwalifikacji, a prawie 42 proc. bezrobotnych pozostaje bez pracy dłużej niż rok.
"Biorąc powyższe pod uwagę oraz fakt, że w ostatnich latach z rynku pracy odchodzi o około 150 tysięcy osób więcej niż na niego wchodzi, w najbliższym czasie liczba bezrobotnych, a w szczególności stopa bezrobocia nie powinny istotnie wzrosnąć" - przewidują analitycy.
Zwrócili uwagę, że podobne wnioski płyną z badań koniunktury GUS. Choć salda pytań obrazujących oceny menedżerów przedsiębiorstw przemysłowych dotyczących oceny ogólnej sytuacji przedsiębiorstw oraz prognoz dotyczących wielkości zatrudnienia pozostają niezmiennie na mocno negatywnym poziomie, to w ostatnim miesiącu uległy one nieznacznej poprawie - zaznaczyli.
Według BIEC stabilizacji rynku pracy, a tym samym stabilizacji bezrobocia i jej stopy sprzyja - poza strukturą demograficzną polskiego społeczeństwa - napływ uchodźców z Ukrainy, którzy okresowo mogą zasilić część pojawiających się wakatów, wieloletnia zapaść w inwestycjach, która niweluje popyt na nowe kwalifikacje i umiejętności oraz dotychczasowe negatywne doświadczenia pracodawców w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.
Zobacz również:
