Ceny za żłobki w górę. Przyczyną wzrost płacy minimalnej
Opłaty za publiczne żłobki idą w górę wraz ze wzrostem płacy minimalnej, bo placówki prowadzone przez samorządy obliczają je właśnie w oparciu o ten wskaźnik. Rodzice już odczuli zmiany i odczują je ponownie. Rząd bowiem zapowiedział, że, podobnie jak w bieżącym roku, w przyszłym również nastąpią dwie podwyżki "najniższej krajowej".
Wzrost płacy minimalnej - od 1 lipca wynosi ona 3600 zł brutto - wpływa na podwyżki opłat w publicznych żłobkach, prowadzonych przez samorządy. Mechanizm opłat jest podobny dla mniejszych i większych miejscowości, gdzie działają takie placówki. Zazwyczaj czesne jest wyliczane jako określona część najniższego wynagrodzenia za pracę. A skoro ono rośnie, rosną też opłaty dla rodziców.
Jak wskazuje Businness Insider, na przykład we Wrocławiu stawka wynosi 18 proc. płacy minimalnej. Od 1 lipca opłata za pobyt dziecka w żłobku wzrosła o około 20 zł i wynosi 648 zł.
W Bydgoszczy stawka żłobkowa wynosi 13,5 proc. Od lipca jest to 486 zł - o prawie 15 zł więcej. W Łodzi stawka to 20 proc. płacy minimalnej, 720 zł miesięcznie i o 22 zł więcej. Mniej płacą rodzice w Lublinie. Tam czesne jest równowartością 10 proc. płacy minimalnej - 360 zł od lipca. Wzrost opłat nie przekroczył 11 zł miesięcznie.
Kolejny wzrost płacy minimalnej rząd zapowiada od stycznia 2024 r. Najniższe dopuszczalne wynagrodzenie na etacie ma wynieść 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. Byłby to wzrost o 24,6 proc. rok do roku, dwa razy więcej niż prognozowany wzrost inflacji na 2023 r. - 12,2 proc.
Jak obliczono, we Wrocławiu od przyszłego roku czesne skoczy o ponad 115 zł miesięcznie, od lipca 2024 r. - o kolejne 11 zł. W Bydgoszczy rodzice zapłacą o prawie 95 zł miesięcznie więcej. W Lublinie podwyżka opłat żłobków wyniesie 70 zł, a w Łodzi, gdzie opłaty stanowią jedną piąta minimalnej płacy, 140 zł więcej miesięcznie. Rocznie daje to 1680 zł.
Ulgą we wzroście czesnego mogą być dla rodziców dopłaty do żłobków, które weszły w życie w styczniu 2022 roku. Wynoszą one 400 zł. Pieniądze są przelewane bezpośrednio na konto żłobka, który o tę kwotę zmniejsza wysokość opłat. Świadczenie przysługuje tym dzieciom, których rodzice nie otrzymują dodatkowych środków w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego. "Żłobkowe" należy się więc w praktyce na dziecko pierwsze lub jedyne w rodzinie.
Aby otrzymać dofinansowanie, należy złożyć wniosek w ZUS. Jest to możliwe wyłącznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, rządowy portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. Do uzyskania dofinansowania niezbędne jest też przekazanie podmiotowi prowadzącemu placówkę oświadczenia zawierającego dane dzieci i rodziców. Dziecko musi być bowiem wpisane do rejestru przez żłobek, klub dziecięcy lub dziennego opiekuna.
