KGHM Polska Miedź i tamtejsze organizacje związkowe zawarły porozumienie płacowe. Pracownicy dostaną 2 tys. zł jednorazowej nagrody a 10 proc. załogi dodatkowe przeszeregowanie - poinformował we wtorek miedziowy koncern.
Jest porozumienie KGHM Polska Miedź i organizacji związkowych
W komunikacie podano, że porozumienie zawarte pomiędzy zarządem KGHM Polska Miedź a związkami zawodowymi, czyli stronami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, przewiduje, że 25 września pracownicy spółki otrzymają nagrodę finansową. Dodatkowo, od 1 października uruchomione zostaną przeszeregowania obejmujące 10 proc. pracowników, które zostaną uzgodnione między poszczególnymi oddziałami spółki a zakładowymi organizacjami związkowymi.
Koncern zaznaczył, że porozumienie uwzględnia jego wyniki finansowe za pierwsze półrocze tego roku, przewidywane warunki makroekonomiczne, a także dotychczasowe działania zarządu spółki, w tym wdrożony od początku roku wzrost płac zasadniczych o 9,2 proc.
KGHM Polska Miedź. Zaliczka na poczet dodatkowej nagrody rocznej
KGHM przypomniał ponadto, że w ubiegłym miesiącu na konta pracowników wpłynęła również zaliczka na poczet dodatkowej nagrody rocznej.
- W sierpniu na konta załogi KGHM wpłynęła również zaliczka na poczet dodatkowej nagrody rocznej, wynosząca 5 proc. wynagrodzenia za pierwsze półrocze 2024 r., co odpowiadało około 38 proc. płacy miesięcznej - podkreślono.
KGHM Polska Miedź SA zajmuje się wydobyciem i przetwórstwem surowców naturalnych, m.in. miedzi i srebra. Koncern notowany na GPW w Warszawie posiada aktywa w Europie i obu Amerykach. Łącznie zatrudnia ponad 34 tys. osób. Największym akcjonariuszem KGHM jest Skarb Państwa, do którego należy 31,79 proc. akcji spółki.
W połowie sierpnia przedstawiciele spółki przekazali, że Grupa KGHM zakończyła pierwsze półrocze 2024 r. z zyskiem netto na poziomie 1 mld 74 mln zł. Oznacza to znaczący wzrost względem 401 mln zł uzyskanych w analogicznym okresie roku ubiegłego.
