Nadchodzi nieuniknione? Zagrożony co piąty pracownik w Polsce
Ponad 2 mln kobiet i grubo ponad 1,5 mln mężczyzn - w sumie ok. 3,6 mln pracujących Polaków powinna się obawiać nieuniknionych zmian związanych z rozwojem sztucznej inteligencji (AI). Nie miejmy złudzeń - wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) będzie miało duży wpływ na rynek pracy. Niektóre zadania zostaną uproszczone, a część zniknie w ogóle. Zawody specjalistyczne są najbardziej wystawione na działanie AI - przestrzega Polski Instytut Ekonomiczny (PIE).
Finansiści, prawnicy, niektórzy urzędnicy państwowi, specjaliści ds. administracji, a nawet tak cenieni obecnie programiści - wszyscy oni powinni obawiać się nadejścia zmian, które niesie ze sobą upowszechnienie sztucznej inteligencji (AI). Polski Instytut Ekonomiczny przebadał, które zawody są najbardziej zagrożone. Wynik jest przygnębiający - zaliczają się do nich w szczególności te prace, które wymagają wyższych kwalifikacji. PIE zwraca uwagę, że nie mówimy tylko o finansistach, prawnikach czy programistach. O swoje kariery i stanowiska pracy powinni się obwiać także menedżerowie, sekretarki, a nawet... nauczyciele akademiccy.
Wciąż nie wiemy, jaki finalnie będzie wpływ sztucznej inteligencji na nasze życie i czy AI nie będzie - w strachu przed społecznymi stukami - w jakiś sposób ograniczana. Mimo wszystko już można wymienić zawody najbardziej narażone na konkurencję AI. PIE w swoim raporcie sporządziło listę 20 zawodów o największej ekspozycji na działanie AI:
- specjaliści ds. finansowych;
- matematycy, aktuariusze i statystycy;
- specjaliści z dziedziny prawa;
- urzędnicy państwowi ds. nadzoru;
- specjaliści ds. administracji i zarządzania;
- analitycy systemów komputerowych i programiści;
- sekretarki
- kierownicy ds. sprzedaży, marketingu i rozwoju;
- pracownicy ds. finansowo-statystycznych;
- nauczyciele akademiccy;
- inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii);
- literaci, dziennikarze i filolodzy;
- kierownicy ds. obsługi biznesu i zarządzania;
- kierownicy ds. technologii informatycznych i telekomunikacyjnych;
- specjaliści do spraw sprzedaży, marketingu i public relations;
- specjaliści z dziedzin społecznych i religijnych;
- średni personel do spraw finansowych;
- specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych;
- bibliotekoznawcy, archiwiści i muzealnicy;
- pracownicy obsługi biurowe.
Jeśli kogoś przeraża powyższa lista, spieszymy donieść, że wiele jeszcze może się zmienić wraz z rozwojem AI i regulacjami prawnymi, które będą jej towarzyszyć.
W dwudziestce zawodów najmniej narażonych na zagrożenie ze strony AI możemy przede wszystkim robotników. Będą wśród nich robotnicy wykonujący proste prace w przemyśle, budownictwie czy transporcie oraz robotnicy z branży górniczej. AI na rynku pracy nie zagraża także leśnikom, rolnikom i rybakom.
O swoją pracę nie powinni się martwić również pracownicy kuchenni czy osoby sprzątające. Z badań wynika, że pracy nie powinno zabraknąć dla operatorów różnych maszyn, zwłaszcza tych pracujących w terenie, których zadania nie są rutynowe, czy wręcz powtarzalne.
Także nauczyciele szkół podstawowych czy średnich z oczywistych względów nie powinni bać się o pracę.
Kobiety w Polsce są bardziej narażone na zmiany w pracy spowodowane wprowadzaniem AI, niż mężczyźni - wynika z badań PIE.
"W grupie 20 grup zawodów najbardziej narażonych na zmiany związane z wprowadzeniem AI pracuje aż 28 proc. wszystkich zatrudnionych w Polsce kobiet i 17 proc. mężczyzn - wylicza Polski Instytut Ekonomiczny.
Przyczyny wydają się proste: kobiety rzadziej podejmują się prac fizycznych i częściej są lepiej wykształcone od mężczyzn - pracują więc w zawodach mocniej wystawionych na wykorzystanie AI.
PIE wskazuje, że sektor działalności finansowej i ubezpieczeniowej wykazuje najwyższą ekspozycję na AI. Wiąże się to z dużą ilością informacji przetwarzanych w obu branżach.
Sektor rolnictwa, leśnictwa, łowiectwa i rybactwa odnotowuje najniższą ekspozycję na AI, co sugeruje, że jest on najmniej dotknięty przez rozwój tych technologii. Podobnie niski poziom ekspozycji można zauważyć w działalności gastronomicznej i zakwaterowaniu oraz w budownictwie - konkluduje PIE.
Niewątpliwie, wyższą elastyczność na rynku pracy (tej eksponowanej na wpływ AI) zachowają osoby o sporych kompetencjach cyfrowych. Polska wciąż nie należy do europejskich prymusów.
Wykres. Odsetek osób, których umiejętności cyfrowe są na poziomie podstawowym lub wyższym w 2023 r. w państwach UE
Okazuje się, że pracownicy w województwie mazowieckim są najsilniej narażeni na oddziaływanie AI, co wynika z koncentracji zawodów specjalistycznych.
Województwa małopolskie, dolnośląskie, pomorskie i śląskie również wykazują wysoką ekspozycję na działanie AI (duże aglomeracje miejskie, które koncentrują działalność firm i instytucji korzystających z zaawansowanych technologii).
Z kolei województwa lubelskie, podlaskie, świętokrzyskie i kujawsko-pomorskie mają najniższe wskaźniki w Polsce (struktura zatrudnienia podpowiada, że ekspozycja na działanie AI będzie tam najmniejsza.
***