Jak wynika z czwartkowego raportu GUS, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw po uśrednieniu wskaźnika wyniosło 6346,15 zł brutto za cały 2022 r. Jest to wyższy odczyt od średniorocznych danych dla 2021 r. - wówczas 5662,53 zł brutto.
Zobacz również:
Natomiast "średnia krajowa", jak potocznie nazywany jest wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia publikowany przez GUS, w IV kw. 2022 r. wyniosła średnio 6733,49 zł brutto.
Wskaźnik realnego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. w stosunku do 2021 r. wyniósł 97,9 (obniżenie o 2,1 proc.)
Wynagrodzenia wyższe od budżetowych prognoz
Już dane za grudzień wskazały na przekroczenie granicy 7 tys. zł. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w ostatnim miesiącu 2022 roku wyniosło 7329,96 zł. Należy pamiętać, że do tej kwoty wliczane są m.in. premie kwartalne czy okazjonalne, jak np. dodatek świąteczny.
Jednak i tak ta kwota jest wyższa od założeń rządu co do wysokości "średniej krajowej" zarówno w ubiegłym, jak i bieżącym roku. W budżecie na 2022 rok prognozowano, że przeciętne wynagrodzenie w 2022 roku wyniesie 5922 zł, zaś w 2023 roku 6935 zł brutto.
Zobacz również:
Waloryzacja emerytur a przeciętne wynagrodzenie
Wiceszef Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w ubiegłym tygodniu ogłosił, że waloryzacja emerytur nie będzie oparta o zapisany w budżecie na 2023 rok wskaźnik 13,8 proc., ale o wyższą wartość. Ta wynika wprost ze średniorocznej inflacji cen towarów i usług konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów w 2022 roku, która wyniosła właśnie 14,8 proc.
Drugą składową przy wyliczaniu waloryzacji są dane GUS dotyczące realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w poprzednim roku. Ten okazał się ujemny i nie będzie brany pod uwagę.
Oznacza to, że minimalna emerytura po waloryzacji wzrośnie z 1338 zł brutto do 1588 zł brutto, co da 1445 zł "na rękę".
Oprac. Alan Bartman
