Zmiana na stanowisku prezesa Lidla Polska
Michał Łagunionek, dotychczasowy prezes Lidla Polska, został powołany na nowego członka zarządu centrali koncernu Lidl w Niemczech. Tym samym zarządzanie spółką Lidl w Polsce zostało przekazane Maksymilianowi Branieckiemu.
Michał Łagunionek związany był ze spółką Lidl Polska od ponad czternastu lat, z tego dziesięć lat piastował stanowisko prezesa zarządu.
Maksymilian Braniecki karierę w strukturach Lidla rozpoczął w Polsce, a ostatnie cztery lata jako prezes kierował spółką Lidl w Rumunii.
- - - - -
Sieć Lidl wprowadziła niedawno w swoich sklepach podkład muzyczny.
Oddziaływanie na zmysł słuchu klientów zdobywa coraz większą popularność w sklepach.
Spokojna muzyka nie tylko relaksuje klientów, ale też poprawia ich samopoczucie i wpływa na postrzeganie czasu.
- Im wolniejsza muzyka, tym wolniejsze tempo przemieszczania się po sklepie, a co za tym idzie - większy rozmiar zakupów - komentuje Iwona Kliś, marketing executive w Branch Brothers (Upright Group).
- Przyjemne dźwięki towarzyszące wizycie w placówce handlowej budują pozytywne doświadczenia zakupowe konsumentów, którzy chętniej wracają do niej w przyszłości - dodaje.
Więcej informacji w portalu dlahandlu.pl
- - - - -
Lidl jest pierwszą siecią supermarketów w Wielkiej Brytanii, która wprowadzi u siebie płacę minimalną. Od października br. zatrudnieni w Lidl UK dostawać będą 8,20 funta (46,98 zł) za godzinę pracy (Anglia, Szkocja i Walia) oraz 9,35 funta (53,57 zł) za godzinę pracy w Londynie. W przypadku stolicy królestwa to 428,56 zł za 8-godzinny dzień pracy i 8571,20 zł za 20-dniowy miesiąc pracy.
Lidl - w jego sieci pracuje 17 tys. osób - zadeklarował jednocześnie, że jeśli Living Wage Foundation (organizacja pozarządowa) w listopadzie ogłosi wyższą kwotę płacy minimalnej dla Wielkiej Brytanii, sieć swoje kwoty natychmiast podniesie. Teraz Lidl płaci 7,30 funta za godzinę w kraju i 8,03 funta za godzinę w Londynie. Rekomendacja Living Wage Foundation to teraz odpowiednio 7,85 funta i 9,15 w Londynie. W krajowym budżecie na 2015 r. wpisano płacę minimalną na poziomie 7,20 funta na godzinę.
Pracownicy Lidla, z których 53 proc. dotyczą zmiany w zarobkach, skutkiem podwyżki zarobią rocznie 1200 funtów więcej. Prezes Lidla UK Ronny Gottschlich powiedział dla agencji informacyjnych, że zatrudnieni w jego sieci będą teraz w krajowej płacowej czołówce pracowników supermarketów. Do tej pory pierwsza czwórka sieci płaciła swoim ludziom stawki poniżej płacy minimalnej.
Krzysztof Mrówka, Interia