Reklama

9 proc. firm poszukuje finansistów i księgowych - miesięczna analiza ofert

Co dziewiąte ogłoszenie o pracę zamieszczone w styczniu na portalu monsterpolska.pl było adresowane do pracowników z branży Finanse / Księgowość / Controlling. Kategoria ta zajęła drugie miejsce w comiesięcznym zestawieniu, plasując się po ofertach dla kandydatów z branży IT.

Na portalu 9 proc. firm prowadziło rekrutacje na stanowiska z kategorii Finanse / Księgowość / Controlling. W stosunku do grudnia minionego roku, liczba ofert pracy z tej branży spadła o 8 proc., ale w stosunku do stycznia 2013 roku wzrosła o 158 proc.

Reklama

W styczniu kandydatów z tego sektora intensywnie poszukiwały firmy outsourcingowe i centra usług wspólnych (SSC) i od nich właśnie pochodziło 72% wszystich ofert skierowanych do kandydatów z tego sektora. - W tym roku prognozujemy dalszy wzrost liczby ofert pracy skierowanych do kandydatów reprezentujących finanse oraz księgowość, co związane jest z ciągłym rozwojem usług dla biznesu - dodaje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.

Pracodawcy poszukiwali przede wszystkim doświadczonych pracowników. Jedna czwarta firm prowadziła rekrutację na stanowisko księgowej. 11% poszukiwało managera, a co dziesiąty przedsiębiorca chciał zatrudnić specjalistę. 9% ofert pracy skierowanych było do analityków finansowych.

Pracodawcy poszukiwali kandydatów z wyższym, kierunkowym wykształceniem, udokumentowaną wiedzą praktyczną, znajomością branży i doświadczeniem. - Tak jak i w przypadku innych grup zawodowych, tak i w tej kategorii obserwujemy wzrost znaczenia kompetencji miękkich oraz społecznych. Dla ogromnej rzeszy pracodawców są one największą bolączką - dodaje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »