ABW poszukuje pracowników. Tyle można zarobić, ale trzeba przejść badanie wariografem
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego poszukuje nowych kandydatów do służby - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Obecne widełki podstawowego wynagrodzenia funkcjonariuszy wahają się od kilku do nawet kilkunastu tysięcy złotych, a niedługo mają jeszcze wzrosnąć. Chętni muszą się jednak liczyć z szeregiem wymogów, obejmujących chociażby badania sprawnościowe, psychofizjologiczne, ale także test wykrywaczem kłamstw.
Jak zauważa dziennik, w obliczu potencjalnych zagrożeń ze strony obcych państw polski rząd postanowił rozbudować struktury ABW. Chodzi o pozyskanie funkcjonariuszy służb specjalnych, do zadań których należeć będą działalność kontrwywiadowcza, zapobieganie przestępczości zorganizowanej, walka z terroryzmem czy ochrona infrastruktury krytycznej.
Tym w skrócie bowiem zajmuje się ABW. Z uwagi na szczególny charakter zadań, jakie wymaga służba w Agencji, nie może dziwić szereg wymagań, stawianych przed kandydatami na funkcjonariuszy. Chętni muszą m.in. posiadać polskie obywatelstwo; korzystać z pełni praw publicznych, np. nie mogą mieć zabranego prawa do głosowania, co dotyczy poszczególnych skazanych prawomocnym wyrokiem sądu; czy też złożyć rękojmię o zachowaniu tajemnicy państwowej.
Do tego dochodzi także konieczność posiadania co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego. Kandydat musi także wykazać się sprawnością fizyczną oraz zdolnościami psychicznymi do pełnienia służby.
Sam etap rekrutacji do ABW obejmuje dziesięć punktów. Wśród nich znajdują się nie tylko wspomniane wcześniej testy sprawnościowe, ale także badanie psychologiczne, na podstawie których psycholog przygotuje ekspertyzę; wywiad lokalny, przeprowadzony w miejscu zamieszkania, nauki i pracy czy prześwietlenie kandydata pod względem jego kartoteki.
Ciekawym wymogiem jest przejście badania psychotechnicznego. Jak zauważa "Dziennik Gazeta Prawna", pod tym hasłem kryje się konieczność poddania się testowi wariografem, czyli wykrywaczem kłamstw. Taki wymóg jest jednak obligatoryjny, więc nie jest stosowany w każdym przypadku.
Tak więc sporo się wymaga, ale czy przekłada się to na zarobki? Z tym jest różnie, choć ma to ulec poprawie. Jak wskazuje dziennik, wynagrodzenia w ABW mają wzrosnąć. Oznacza to podwyżki minimalnych progów pensji średnio o 15 proc. oraz maksymalnych o 20 proc. Do tego dojdzie wzrost dodatków wypłacanych za poszczególny stopień służby i to o średnio 44 proc. Jednak ostateczna decyzja o przyznaniu podwyżek jeszcze nie zapadła, choć jak to nastąpi, funkcjonariusze otrzymają wyrównanie liczone od 1 stycznia 2024 r.
Jednak w praktyce rozbieżność pomiędzy najniższym a najwyższym podstawowym wynagrodzeniem jest spora. Obecnie najmniej zarabia szeregowy, bo do 3900 zł brutto bez dodatków, najwięcej natomiast generał brygady, bo do 13 500 zł brutto bez dodatków.
Widełki płacowe w ABW opierają się właśnie o stopień funkcjonariusza. Tych jest łącznie 15, zaczynając od najniższych: szeregowy, kapral, plutonowy itd. Najwyższe dotyczą natomiast chociażby porucznika, kapitana, majora i należy pamiętać, o kolejnym stopniowaniu stanowiska pomiędzy młodszego a starszego funkcjonariusza.
Porównując wynagrodzenia w ABW z warunkami rynkowymi, to zarobki zbliżone do średniej krajowej, która od początku 2024 r. utrzymuje się na poziomie ponad 8000 zł brutto, dotyczą funkcjonariuszy będących o szczytu władzy w służbach. Pensum, tj. podstawa, która zbliżona jest do tej kwoty dotyczy kapitanów i majorów, czyli jednych z najwyższych stanowisk w Agencji. Mowa tu o zarobkach pomiędzy 7800 a 9000 zł brutto.
Niżsi stopniem mogą liczyć na podstawę od 4000 do 7000 zł brutto. Ale do tego dochodzą także dodatki za lata służby czy piastowane stanowisko. Te wahają się od 600 do 1800 zł miesięcznie, co dotyczy szeregowych i generałów. Każdy niższy stopień wiąże się z dodatkiem niższym o ok. 100 zł brutto.
Choć to ma ulec zmianie. Po wcześniej wspomnianych podwyżkach pensum szeregowego ma wzrosnąć do 4700 zł brutto. Średnie zarobki na pozostałych stanowiskach będą mieściły się w przedziale 5000 a 9000 zł brutto. Najwyżsi stopniem funkcjonariusze będą mogli liczyć na pięciocyfrowe podstawowe wynagrodzenia, w tym zarobki generała wzrosną do 16 200 zł brutto.
Podwyżki obejmą również dodatki za stopień. Jednak im niższe stanowisko, tym ten wzrost będzie mniej odczuwalny. Szeregowy dostawać będzie o 200 zł więcej, średni stopniem od 300 do 600 zł, natomiast generał otrzyma 900 zł więcej miesięcznie.
