Dni wolne w 2023 roku. Jak zaplanować urlop i przedłużone weekendy?
Przyszły rok będzie obfitować w wolne dni, które - wypadając często w środku tygodnia - pozwolą na zaplanowanie dłuższego, weekendowego wypoczynku. Bywa i tak, że pracownicy, "manewrując" przysługującym im urlopem i ustawowo wolnymi dniami, mogą ułożyć krótki urlop wypoczynkowy w atrakcyjnym dla nich terminie.
BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami
Liczba dodatkowych, ustawowo wolnych od pracy dni, jest co roku taka sama (13 dni). To właśnie te dni najczęściej są wykorzystywane przez pracowników do "przedłużania" weekendów.
Trzeba jednak pamiętać, że - zgodnie z prawem - jeżeli taki "świąteczny" dzień wypadnie w niedzielę - nie przysługuje za niego dodatkowy dzień wolny. Jeżeli jednak wypadnie w tzw. okresie rozliczeniowym (np. w sobotę), dostaniemy za niego dodatkowe 8 godzin wolnego. To ważna zasada: pracownikom przysługują dodatkowe dwa dni wolne za święta, przypadające w dzień inny niż niedziela.
Przypomnijmy, jakie ustawowo wolne dni od pracy czekają nas w przyszłym, 2023 roku:
- 1 stycznia, niedziela (Nowy Rok)
- 6 stycznia, piątek (Święto Trzech Króli)
- 9 kwietnia, niedziela (Wielkanoc)
- 10 kwietnia, poniedziałek (Poniedziałek Wielkanocny)
- 1 maja, poniedziałek (Święto Pracy)
- 3 maja, środa (Święto Konstytucji 3 Maja)
- 28 maja, niedziela (Zesłanie Ducha Świętego)
- 8 czerwca, czwartek (Boże Ciało)
- 15 sierpnia, wtorek (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny)
- 1 listopada, środa (Wszystkich Świętych)
- 11 listopada, sobota (Święto Niepodległości)
- 25 grudnia, poniedziałek (Boże Narodzenie)
- 26 grudnia, wtorek (drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia)
Z takiego kalendarza dni wolnych jasno wynika, że pierwsza okazja do przedłużonego weekendu nadarzy się już na początku stycznia przyszłego roku. Święto Trzech Króli wypadające w piątek 6 stycznia pozwoli na dłuższy weekend.
Tradycyjnie, doskonałą okazją do przedłużonego weekendu będzie początek maja. W poniedziałek 1 maja przypada Święto Pracy, a 3 maja (środa) Święto Konstytucji 3 Maja.
Boże Ciało (w przyszłym roku 8 czerwca) jak zwykle pozwala, (po wzięciu dodatkowego dnia urlopu w następujący po nim piątek), na czterodniowy wypoczynek.
Dla porządku dodajmy, że w 2023 roku będziemy pracować 250 dni (250 dni roboczych) i będziemy mieć 115 dni wolnych (wliczając weekendy). Pamiętajmy też, że wymiar czasu pracy to 40 godzin tygodniowo - czyli średnio po 8 godzin dziennie.
Zobacz także:
