Od 1 stycznia 2025 płaca minimalna została podniesiona o 250 zł netto z kwoty 4300 zł brutto (3262 zł netto) do 4666 zł brutto (3510 zł netto). Zmiana bez wątpienia cieszy pracujących seniorów, których grupa jest coraz większa. Już średnio co siódmy polski senior pracuje.
Zobacz również:
Płaca minimalna rośnie. Nawet 854 tys. emerytów kwalifikuje się na podwyżkę
Sporo polskich seniorów skorzystało już na wyższej płacy minimalnej. Spośród 6,3 mln emerytów aż 854 tys. dorabia do świadczenia, a zwykle emeryci na umowie mają wpisaną wypłatę równą płacy minimalnej.
Płaca minimalna od 1 stycznia 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. To 366 zł brutto więcej od kwoty obowiązującej w 2024 roku. Na rękę podwyżka sięga 250 zł netto.
Emeryci coraz chętniej idą do pracy. Ważną motywacją rosnąca płaca minimalna
Jak wynika danych ZUS, w ciągu 5 lat (2018 - 2023) liczba pracujących emerytów wzrosła o 14 proc. - gdy w 2018 roku zatrudnienie seniorów sięgało 747 tys. osób, w 2023 roku ich liczba wynosiła już 854 tys. osób. Przeciętnie w całej Polsce na 1000 emerytów 136 jest zatrudnionych.
W większości zatrudnieni emeryci to kobiety. Panie wśród pracujących po emeryturze stanowią 57,8 proc., zaś średni wiek emeryta w pracy to 67 lat i 3 miesiące. Jedną z głównych motywacji do pracy na emeryturze jest dynamicznie rosnąca płaca minimalna.
Na przestrzeni minionych 10 lat płaca minimalna rosła nierównomiernie. W ostatnich kilka lat wzrosty sięgały bowiem kilkaset złotych między kolejnymi kwotami minimalnej krajowej, podczas gdy wcześniej ta wzrastała o 70 zł - 100 zł w rok:
- 2014: 1680 zł brutto,
- 2015: 1750 zł brutto,
- 2016: 1850 zł brutto,
- 2017: 2000 zł brutto,
- 2018: 2100 zł brutto,
- 2019: 2250 zł brutto,
- 2020: 2600 zł brutto,
- 2021: 2800 zł brutto,
- 2022: 3010 zł brutto,
- 2023: 3490 zł brutto i 3600 zł brutto,
- 2024: 4242 zł brutto i 4300 zł brutto,
- 2025: 4666 zł brutto.
