Przedstawiciele Prawa i Sprawiedliwości zapowiedzieli we wrześniu, że w 2021 r. płaca minimalna wzrośnie o kolejne 15 proc., będzie dalej rosła w kolejnych latach i na koniec 2023 roku wyniesie 4 tys. zł.
"Na przyszły rok mamy płacę minimalną na poziomie 2600 zł. Pamiętamy o tym, że każdorazowo płaca minimalna jest przedmiotem dyskusji na Radzie Dialogu Społecznego i na tej Radzie kolejne, ewentualne podwyżki będą musiały być postawione. My będziemy wnioskować o to, aby ten proces w taki sposób wyglądał. Stawiamy płacę minimalną na RDS, uzależniamy ją od tego, czy tempo wzrostu gospodarczego jest utrzymane takie, jak dzisiaj. Jeżeli dane makroekonomiczne pozwolą nam podnosić płacę minimalną, to trzeba ją podnosić" - powiedziała minister przedsiębiorczości i technologii. Emilewicz zapytana czy w takim razie nie opowiada się za prostym podnoszeniem płacy minimalnej do 4000 zł powiedziała: "Zdecydowanie się nie podpisuję, dlatego, że indeksacja płacy minimalnej jest zawieszona z kilkoma czynniki makroekonomicznymi".
W połowie września rząd przyjął rozporządzenie, w którym proponuje ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 2.600 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do wysokości obowiązującej w roku bieżącym o 15,6 proc. oraz minimalnej stawki godzinowej na poziomie 17 zł.Przedstawiciele Prawa i Sprawiedliwości zapowiedzieli we wrześniu, że w 2021 r. płaca minimalna ponownie wzrośnie o kolejne 15 proc., będzie dalej rosła w kolejnych latach i na koniec 2023 roku wyniesie 4 tys. zł. Zapowiedzi te nie zostały pozytywnie przyjęte przez organizacje pracodawców. We wspólnym stanowisku oceniły, że skokowy wzrost płacy minimalnej będzie negatywnie wpływał na sektor małych i średnich przedsiębiorstw, uczyni stanowiska pracy osób mniej produktywnych nierentownymi i przyczyni się do wzrostu cen produktów i usług.
