Izolacja jak kwarantanna zrównana z niezdolnością do pracy

Poddanie się obowiązkowej kwarantannie, izolacji i izolacji w warunkach domowych jako podstawowe formy zapobiegania oraz zwalczania zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, udokumentowane w odpowiedni sposób stanowi podstawę do uzyskania stosownych świadczeń chorobowych. W ostatnim czasie zasady kierowania na kwarantannę lub objęcia izolacją ulegały zmianie.

Tym samym, do celów zasiłkowych, zmieniał się sposób przekazywania np. pracodawcom informacji o formie odosobnienia ubezpieczonego. Dodatkowo ustawodawca zrównał izolację, w tym odbywaną w warunkach domowych, z niezdolnością do pracy.

Świadczenia chorobowe

Świadczenia chorobowe, do których ubezpieczony może mieć prawo w związku z poddaniem się obowiązkowej kwarantannie, izolacji i izolacji w warunkach domowych, to zasiłek chorobowy, a w przypadku pracownika również wynagrodzenie chorobowe.

Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.

Reklama

Na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby ustawodawca traktuje również niemożność wykonywania pracy, wskazując konkretne jej przyczyny (patrz ramka).

Gdy natomiast np. dziecko ubezpieczonego zostanie objęte kwarantanną lub izolacją domową, to ubezpieczonemu (jednemu z rodziców dziecka) przysługuje zasiłek opiekuńczy.

Dla celów wypłaty tego zasiłku kwarantanna dziecka lub jego izolacja jest traktowana jak choroba dziecka.

Dokumentowanie prawa do świadczeń Podstawą wypłaty osobie poddanej:

  • kwarantannie albo
     
  • izolacji w warunkach domowych, o której mowa w § 4 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń (...), a więc osobie, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2 i nie została ona skierowana do izolatorium lub poddana hospitalizacji, za okres nieobecności w pracy z powodu obowiązku odbycia kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych, wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisów Kodeksu pracy lub świadczenia pieniężnego z tytułu choroby określonego w odrębnych przepisach, jest informacja w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez jednostkę podległą ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, o objęciu tej osoby kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych.

ZUS pozyskuje dane ze wskazanego systemu i udostępnia je płatnikom składek na ich profilach na portalu PUE ZUS. W sytuacji gdy nie nastąpi przekazanie płatnikowi składek informacji przez ZUS, osoba poddana kwarantannie albo izolacji w warunkach domowych składa pracodawcy albo podmiotowi obowiązanemu do wypłaty świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, określonego w odrębnych przepisach, pisemne oświadczenie potwierdzające odbycie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych (patrz tabela). Wymienione oświadczenie:

  • ubezpieczony składa w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych,
     
  • można złożyć również za pośrednictwem systemów teleinformatycznych.

Płatnik świadczenia może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu.

Natomiast gdy obowiązek odbycia kwarantanny wynika z prowadzenia wspólnego gospodarstwa domowego z osobą, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2 lub z zamieszkiwania z nią, wówczas podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i/lub zasiłku chorobowego jest wyłącznie oświadczenie o obowiązku odbycia takiej kwarantanny zawierające odpowiednie dane (patrz tabela).

Jeśli chodzi o zasiłek opiekuńczy, to podstawą do wypłaty tego świadczenia, które przysługuje, w przypadkach, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 2, 2a i 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r. poz. 870 ze zm.), zwanej ustawą zasiłkową, jest złożone przez ubezpieczonego oświadczenie o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, o których mowa w tych przepisach, poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych (patrz tabela).

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1.12.2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 2132)


autor: Honorata Urbaniak
Gazeta Podatkowa nr 102 (1768) z dnia 2020-12-21

..................

Trwa wielka loteria na 20-lecie Interii! 

Weź udział i wygraj! Każdego dnia czeka ponad 20 000 złotych - kliknij i sprawdź




Dowiedz się więcej na temat: praca | kwarantanna | izolacja | zasiłek chorobowy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »