Reklama

Kodeks pracy: Za dzień Wszystkich Świętych nie będzie wolnego

Dzień Wszystkich Świętych wypada w tym roku w niedzielę. Oznacza to, że pracownicy nie dostaną za to święto dnia wolnego. Kodeks pracy nie przewiduje bowiem dni wolnych za święta wypadające w niedzielę - wyjaśniła Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy.

Rozmówczyni Informacyjnej Agencji Radiowej podkreśla, że pracodawca nie ma w takiej sytuacji obowiązku dodatkowego obniżenia wymiaru czasu pracy. Pracownicy nie otrzymają zatem dodatkowego dnia wolnego. Gdyby święto przypadało w sobotę, wówczas byłoby to możliwe.

Danuta Rutkowska zwraca uwagę, że pracownikowi, który chciałby wyjechać na Wszystkich Świętych i mieć wolny poniedziałek a nie zaplanował wcześniej urlopu, pozostaje urlop na żądanie.

Reklama

Zgodnie z Kodeksem pracy, nie ma konieczności składania wniosku o taki urlop, ale istnieje obowiązek powiadomienia pracodawcy najpóźniej przed godziną rozpoczęcia pracy.

Zobacz kombinacje nadchodzących długich weekendów, wraz z wyliczeniami, ile dni urlopu musisz wziąć i ile wolnego zyskasz

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »