Lidl i Żabka chcą zatrudniać uchodźców z Ukrainy
Sieci handlowe otwierają się na pracowników z Ukrainy, dostosowując rekrutacje do osób, które znalazły schronienie przed wojną w Polsce. W Lidlu wybrane ogłoszenia rekrutacyjne będą publikowane w języku polskim i ukraińskim. Żabka przygotowała specjalną platformę praca.zabka.pl, która zawiera oferty pracy w firmie oraz we współpracujących z Żabką spółkach.
W 2022 roku Lidl Polska planuje stworzyć ok. 1,5 tys. nowych etatów w sklepach, magazynach oraz centrali firmy. Aby lepiej dotrzeć z propozycją pracy do obywateli Ukrainy, którzy będą jej poszukiwać w najbliższych miesiącach, od tej pory wybrane ogłoszenia rekrutacyjne do pracy w Lidl Polska będą publikowane w języku polskim oraz ukraińskim. W procesie rekrutacji kandydatów z Ukrainy Lidl wykorzysta także social media.
Ogłoszenia w języku ukraińskim będą dotyczyć przede wszystkim stanowisk - Pracownik Sklepu oraz Pracownik Magazynu, ale również stanowisk specjalistycznych w centrali firmy. Wynagrodzenia na tych stanowiskach kształtują się następująco. Pracownicy sklepów zarabiają od 3750 zł brutto do 4600 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu - 3850 zł brutto do 4800 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4100 zł brutto do 5050 zł brutto.
Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, wynosi ona od 4350 zł brutto do 4750 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy wzrośnie do poziomu - 4550 zł brutto do 5000 zł brutto. Po dwóch latach zatrudnienia wyniesie od 4800 zł brutto do 5250 zł brutto, a po trzech latach pracy od 5100 zł brutto do 5500 zł brutto.
Obywatele Ukrainy, którzy zostaną pracownikami Lidla, zyskają możliwość nauki języka polskiego, zapewnioną przez firmę. Sieć handlowa uruchomiła również infolinię pomocową dla pracowników z Ukrainy, prowadzoną w ich językach narodowych. Osobom, które wyjechały do Ukrainy celem ewakuacji swoich rodzin, zagwarantowano możliwość powrotu do pracy. Firma deklaruje także wsparcie dla uchodźców z Ukrainy, którzy będą zainteresowani pracą w Lidl Polska oraz pomoc w uzyskaniu niezbędnych pozwoleń.
Pomagajmy Ukrainie - Ty też możesz pomóc!
Na obywateli Ukrainy otwiera się również Żabka. Sieć uruchomiła platformę z ogłoszeniami rekrutacyjnymi, która zawiera oferty pracy w firmie oraz we współpracujących z Żabką spółkach. Pracę oferują także franczyzobiorcy prowadzący ponad 8 tys. sklepów w całej Polsce. Ideą serwisu jest łączenie pracodawców z pracownikami, dlatego docelowo osoby zainteresowane podjęciem pracy będą mogły na niej zamieszczać swoje CV. Mechanizm ma w założeniu pozwolić zaoszczędzić czas oraz dotrzeć bezpośrednio z ofertą do potencjalnego kandydata.
Uchodźcy z Ukrainy mogą podjąć pracę zarówno w centrach logistycznych sieci Żabka, do których poszukiwani są m.in. kierowcy, operatorzy wózków widłowych czy pracownicy kompletacji, oraz w siedzibie organizacji. Firma zamierza systematycznie dodawać kolejne ogłoszenia. Na platformie sukcesywnie będą się też pojawiały oferty pracy w sklepach Żabka, zamieszczane przez współpracujących z siecią franczyzobiorców.
Docelowo osoby, które nie znajdą odpowiedniego dla siebie stanowiska, będą mogły wypełnić formularz zgłoszeniowy zawierający standardowe informacje dotyczące doświadczenia czy umiejętności. Wówczas pracownicy call centre przeprowadzą rozmowę z kandydatami i postarają się dopasować odpowiednią do ich kwalifikacji oraz miejsca pobytu ofertę. W najbliższym czasie organizacja będzie również poszukiwała pracowników do należących do niej spółek Maczfit (pracownicy produkcyjni, transport) oraz Lite e-Commerce (kompletacja, transport).
