Monitor Rynku Pracy: Polacy coraz bardziej otwarci na zmianę pracy

We wtorek Randstad opublikował najnowsze wyniki kwartalnego badania "Monitor Rynku Pracy", które przeprowadzono w lutym 2015 r. przez internet w 33 krajach Europy, Azji, obu Ameryk i w Australii.

W badaniu zapytano 14372 osoby w wieku 18-64 lata, pracujące minimum 24 godziny w tygodniu, z wyłączeniem osób samozatrudnionych. Próba w Polsce wynosiła 405 osób.

"Najnowsza edycja kwartalnego sondażu (...) przynosi potwierdzenie dalszego stabilizowania się sytuacji na rynku pracy. Obecny poziom rotacji pracowników między miejscami pracy spadł o 3 pkt proc. i wynosi 22 proc. Oznacza to, że utrzymuje się na poziomie średnim dla całego minionego roku" - wskazano w podsumowaniu badania.

"Również mierzony przez Randstad indeks mobilności badający poziom otwartości Polaków na zmianę miejsca pracy wzrósł o 1 pkt, osiągając 108 pkt (...). Na tle innych krajów europejskich wyniki te są jednymi z najwyższych zanotowanych. Plasuje to Polskę w grupie krajów o trwale wysokim poziomie dynamiki rynku pracy" - dodano.

Agnieszka Bulik z Randstad ocenia, że coraz częściej powodem zmiany pracy wśród Polaków uczestniczących w badaniu jest poszukiwanie lepszych warunków zatrudnienia. - Obecnie już 45 proc. respondentów wskazuje taką właśnie motywację. Oznacza to, że sami oceniamy kondycję rynku pracy jako na tyle stabilną i pozytywną, że zwiększa się nasz poziom bezpieczeństwa. Dostrzegamy w tej sytuacji szansę na podniesienie własnej pozycji zawodowej i poprawę warunków życia - stwierdziła.

Z badania wynika ponadto, że wśród Polaków panuje rekordowo wysokie przekonanie o dostępności ofert zatrudnienia. Aż 72 proc. badanych stwierdziło bowiem, że w razie takiej konieczności, znajdzie pracę porównywalną do obecnej w okresie maksymalnie 6 miesięcy. W porównaniu z poprzednim kwartałem jest to wzrost o 7 pkt proc. Autorzy badania podkreślili, że odsetek optymistów jest największy od 180 edycji badania. "Również nasza wiara w znalezienie jakiejkolwiek pracy wzrosła o 5 pkt proc. do poziomu 81 proc., osiągając wartość jedną z wyższych spośród wszystkich fal badania" - czytamy.

W efekcie okazuje się, że Polacy są jednym z najbardziej optymistycznie nastawionych narodów europejskich. Średnia dla UE wynosi bowiem 64 proc., jeśli chodzi o znalezienie porównywalnej pracy oraz 57 proc. dla jakiejkolwiek pracy.

Autorzy badania zaznaczają jednak, że wyniki wskazują, iż nie można mówić o jednoznacznym trendzie na rynku pracy. "Kolejny już kwartał powiększa się bowiem grupa osób, dla których obecna sytuacja wiąże się z poczuciem ryzyka utraty pracy. Udział osób poważnie obawiających się utraty pracy zmalał na rzecz umiarkowanie obawiających się, jednak łącznie obecnie już 36 proc. badanych ocenia, że nie ma pewności, czy będzie mogło utrzymać obecną posadę przez najbliższe półrocze" czytamy w podsumowaniu badania.

W porównaniu do minionego kwartału odsetek ten wzrósł o 3 pkt proc., osiągając zarazem jeden z najwyższych poziomów we wszystkich 19 edycjach badania.

"Najczęściej obawy zgłaszają najmłodsi i najstarsi pracownicy. Należy jednak zauważyć, że nawet w grupie trzydziestolatków poziom obaw o możliwość utraty miejsca pracy sięga 30 proc." - skomentowała Bulik.