Nawet 15 tygodni. Tyle wyniesie dodatkowy urlop macierzyński. Projekt jest gotowy

Jeszcze w piątek 24 maja resort rodziny ma zaprezentować projekt ustawy wydłużający urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i hospitalizowanych po narodzinach. Mowa o urlopie dłuższym o nawet 15 tygodni. 

Mowa konkretnie o ustawie o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Według ustaleń portalu Business Insider dłuższy urlop ma przysługiwać rodzicom dzieci urodzonych przed ukończeniem 36. tygodnia ciąży, a także dzieciom pozostającym w szpitalu po porodzie.

Istotna zmiana wobec tego, co przekazywaliśmy dotychczas, dotyczy wymiaru urlopu. Stosowana ma być zasada tydzień za tydzień, jednak dodatkowy urlop macierzyński nie będzie taki sam dla wszystkich. 

- Tym rodzicom oddajemy czas, który dziś nazywa się urlopem, choć z urlopem nie ma nic wspólnego (...) To jest często walka o zdrowie, walka o życie. To jest ogromny stres i ogromny lęk - powiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej w trakcie piątkowego briefingu. 

Minister dodaje, że petycja Porozumienia - Razem dla Wcześniaków była jedną z pierwszych, które trafiły na jej ministerialne biurko. Dziemianowicz-Bąk podkreśla, że rozpoczynają się teraz prace rządowe, później projekt trafi do Sejmu i do dalszych prac legislacyjnych. 

Ustawa rozdziela jednak przypadki wcześniactwa i zakłada, że różny wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługiwać będzie w różnych przypadkach:

• 15 tygodni - dla rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g;
• 8 tygodni - dla rodziców dzieci urodzonych pomiędzy 28. a 36. tygodniem ciąży z masą urodzeniową większą niż 1000 g;
• do 8 tygodni - dla rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu 36. tygodnia ciąży, które muszą być hospitalizowane, a czas pobytu w szpitalu wyniesie co najmniej dwa dni pomiędzy 5. a 28. dniem po porodzie. 

Każdy niepełny tydzień okresu pobytu dziecka w szpitalu będzie zaokrąglany do pełnego tygodnia i właśnie tyle wyniesie wymiar przysługującego rodzicom dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Dodatkowy urlop macierzyński udzielany będzie na wniosek, nie z urzędu i przypisany będzie do urlopu macierzyńskiego, zatem wykorzystany będzie mógł być przed urlopem rodzicielskim. Będzie to urlop pełnopłatny i to rodzice zdecydują, które z nich zechce skorzystać ze świadczenia. 

Wyliczenia resortu pracy, na które powołuje się BI, wskazują, że roczny koszt wydłużenia urlopu macierzyńskiego wyniesie 50 mln zł. Ustawa ma wejść w życie w trzecim kwartale 2024 roku i dotyczyć będzie także osób, które w momencie wejścia w życie przepisów już przebywają na urlopie macierzyńskim.