Płatne i niepłatne przerwy w pracy przysługujące pracownikom

Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługują określone przerwy w wykonywaniu pracy
Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługują określone przerwy w wykonywaniu pracy123RF/PICSEL

Zobacz również:

    Przerwa śniadaniowa i lunchowa

    Przerwa na karmienie dziecka piersią

    • dwóch półgodzinnych przerw wliczanych do czasu pracy - jeżeli jej czas pracy jest dłuższy niż 6 godzin,
    • dwóch przerw po 45 minut każda wliczanych do czasu pracy - jeżeli jej czas pracy jest dłuższy niż 6 godzin, a pracownica karmi więcej niż jedno dziecko,
    • odpowiednio do jednej 30-minutowej lub jednej 45-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy w zależności od liczby karmionych dzieci - jeżeli jej czas pracy wynosi od 4 do 6 godzin dziennie.

    Zobacz również:

      Przerwa w zależności od systemu lub rodzaju pracy

      Przerwa dla niepełnosprawnych

      Zobacz również:

        Przerwa dla świadczących pracę przy komputerach

        Przerwy dla kierowców

        Wynagrodzenie za płatne przerwy

        Gazeta Podatkowa
        Co z energetyką wiatrową?Deutsche WelleDeutsche Welle
        Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?