Ukraińcy nie zrezygnują z emigracji do Polski

Eksperci Personnel Service wskazują, że pozytywnym wskaźnikiem pozostają rosnące zarobki w tempie ok. 8 proc., ale nadal minimalna pensja na Ukrainie jest czterokrotnie niższa niż w Polsce. Dlatego nie należy się spodziewać rezygnacji pracowników z Ukrainy z emigracji. 

- Epidemia koronawirusa ograniczyła emigrację zarobkową z Ukrainy do Polski, ale z naszych obserwacji wynika, że nie osłabiła zainteresowania wyjazdem do naszego kraju. Z naszego badania wynika, że aż 61 proc. tych, którzy mają doświadczenia pracy w Polsce, chce wrócić. Część osób powstrzymują względy administracyjne czy związane z obowiązkową kwarantanną, ale większość planuje wyjazd za granicę do pracy, co jest świetną informacją dla pracodawców z wielu sektorów. Przemysł spożywczy, produkcja RTV/AGD czy logistyka potrzebują rąk do pracy, bo Polacy pomimo ograniczonego zatrudnienia w niektórych sektorach gospodarki, nadal nie chcą pracować tam, gdzie przyjmowani są Ukraińcy - mówi Krzysztof Inglot, prezes zarządu Personnel Service oraz ekspert rynku pracy.

Ukraińska gospodarka, osłabiona wieloletnim konfliktem militarnym z Rosją, raczej słabo znosi koronawirusowe zawirowania. Z danych Ukraińskiego Urzędu Statystycznego wynika, że w drugim kwartale br. PKB Ukrainy spadło o 11,4 proc. w porównaniu rok do roku, a bezrobocie wzrosło do 9,9 proc., czyli w porównaniu do pierwszego kwartału 2020 roku przybyło około 200 tys. osób bez pracy.

Biorąc pod uwagę całą pierwszą połowę roku, produkcja przemysłowa spadła o 7,7 proc. rok do roku, eksport o 7,1 proc. r/r, a import 15,5 proc. r/r. W dodatku, we wrześniu odnotowano rekordowe liczby zachorowań na COVID-19, przekraczające 3000 osób dziennie.

- Jednym z niewielu pozytywnych wskaźników dotyczących ukraińskiej ekonomii są rosnące zarobki. Przeciętne wynagrodzenie, po chwilowym dołku w kwietniu i maju, powróciło na ścieżkę wzrostów i w lipcu wynosiło już 11 804 UAH miesięcznie, co stanowi 2,5-krotność ustawowej pensji minimalnej na Ukrainie. Oznacza to także wzrost o 7,6 proc. w porównaniu rok do roku. Mimo to jest to nadal sporo poniżej poziomu wynagrodzeń oferowanych w Polsce - mówi Inglot.

Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze

Ustawowa pensja minimalna na Ukrainie wynosi 4723 UAH, czyli równowartość 636 zł (kurs walut z dnia 5.10.2020). Właśnie tę kwotę zarabiają przedstawiciele branży HORECA, a jej dwukrotność otrzymują pracownicy m.in. edukacji, administracji, rolnictwa czy budownictwa.

Przeciętne wynagrodzenie u naszych wschodnich sąsiadów to w przeliczeniu na złotówki 1590 zł - tyle mniej więcej można było zarobić w lipcu na Ukrainie pracując w handlu, transporcie i logistyce czy przemyśle. Najbardziej dochodowe branże u naszych wschodnich sąsiadów to finanse i ubezpieczenia oraz informacja i komunikacja, gdzie średnie zarobki oscylują w granicach 2700 zł.

Dla porównania w Polsce przeciętne wynagrodzenie wynosi ok. 5400 zł - tyle płaci się w budownictwie czy przemyśle. Informacja i komunikacja to ok. 9100 zł, a w branży HORECA różnica jest prawie 5-krotna - 3700 zł w Polsce vs ok. 750 zł na Ukrainie.

- Koronakryzys pozbawił wielu Ukraińców nadziei na szybkie wydostanie się ich państwa z ekonomicznego marazmu spowodowanego wojną o Krym i okupacją, kluczowego dla ukraińskiego przemysłu, obwodu donieckiego. Brak stabilności politycznej i gospodarczej tego kraju nie sprzyja planowaniu w nim przyszłości. Dlatego w szczególności dla młodych Ukraińców, Polska jest, i pomimo epidemii nadal będzie, atrakcyjnym miejscem zarówno na tymczasowy jak i stały wyjazd. Stabilna sytuacja, perspektywy wzrostu gospodarczego już od przyszłego roku, chłonny rynek zatrudnienia oraz legalna, dobrze płatna praca pozostają naszymi atutami - podsumowuje Inglot.