Reklama

USA. McDonald's w Oregonie zatrudnia 14-latków. Nie ma komu pracować

Oddział McDonald's w Oregonie w USA zaprasza 14- i 15-latków do podjęcie pracy w swoich restauracjach. Placówki rozwieszają bilbordy przed lokalami. To nie pierwsza sieć fast foodów, która zatrudnia niepełnoletnich, by uzupełnić braki kadrowe.

Sieci fast-food i inne punkty sprzedaży w całych Stanach Zjednoczonych walczą o wypełnienie wakatów, które powstały w wyniku pandemii koronawirusa.

Lokal w Medford przy ul. Biddle Road umieścił przed swoim sklepem baner zachęcając nieletnich do składania CV.

"Niespotykane" braki kadrowe

Według ustaleń BBC, od czasu złożenia oferty, która jest zgodna z prawem pracy, McDonald's odnotował gwałtowny wzrost liczby CV.

Heather Kennedy, właścicielka restauracji w Medford, powiedziała dziennikarzom Business Insider, że braki kadrowe, które pojawiły się w ostatnich miesiącach, były "niespotykane" w czasie 40-letniej historii prowadzenia lokalu McDonald's przez jej rodzinę.

Reklama

Kennedy początkowo próbowała przyciągnąć pracowników podnosząc minimalną płacę do 15 dolarów (około 57 złotych), ale nie wzbudziła wystarczającego zainteresowania.

Pani Kennedy przyznała, że otrzymała ponad 25 nowych aplikacji, odkąd "otworzyła swoje drzwi" dla czternastolatków.

Koncern McDonald's odmówił komentarza w tej sprawie, ale powiedział BBC, że "dzieli się najlepszymi praktykami zatrudniania ze wszystkimi swoimi franczyzobiorcami".

To nie pierwsza sieć, która zatrudnia 14-latków 

Przedstawiciel koncernu dodał, że franczyzobiorcy mają szereg środków w celu rozwiązania braków kadrowych, w tym lepsze wynagrodzenia, premie i dodatkowe świadczenia - np. opieka nad dziećmi.

McDonald's zapowiedział również, że podniesie stawkę godzinową do średnio 15 dolarów za godzinę w restauracjach należących do firmy w całym kraju.

To nie pierwsza sieć fast foodów, która zatrudnia osoby poniżej 16. roku życia. Podobne oferty pojawiły się ostatnio w Burger Kingu i Wendy's. Według doniesień, teksańska sieć Layne's Chicken Fingers promuje pracowników nastoletnich i dwudziestoparolatków na stanowiska kierownicze.

Amerykańskie przepisy prawa pracy różnią się w zależności od stanu. W Oregonie osoby w wieku 14 lat i starsze mogą pracować w zawodach, pod warunkiem, że nie należą one do niebezpiecznych. Kategoria ta obejmuje m.in. usługi gastronomiczne, o ile godziny pracy są dostosowane do nauki małoletnich i mają oni zapewnione przerwy na odpoczynek.

Według badań portalu Zippa, średni wiek zatrudnionych pracowników McDonald's w USA to 27 lat.

Według danych Departamentu Pracy na początku sierpnia liczba wolnych miejsc pracy wzrosła w USA o 590 tys. (do 10,1 miliona). 

aml/PAP

BIZNES INTERIA na Facebooku i jesteś na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »