Zarobki pracowników fizycznych w 2021 r.

Mediana wynagrodzeń (a dokładniej wynagrodzenia całkowitego brutto) początkujących pracowników fizycznych wyniosła 3820 zł. Doświadczeni pracownicy otrzymali już 4215 zł, a starsi 4884 zł. Z kolei przeciętne wynagrodzenie na poziomie lidera wyniosło 5527 zł.

Wypełnij ankietę i SPRAWDŹ ZAROBKI - Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2022

Pracownicy fizyczni, tak jak i pracownicy z pozostałych szczebli ujętych w raporcie, podzieleni są na poziomy, począwszy od początkującego aż do poziomu lidera. Podział zależy od kwalifikacji, zakresu odpowiedzialności i rodzaju wykonywanych przez nich zadań.

Poniżej zaprezentowano medianę wynagrodzeń dla pięciu wybranych stanowisk.

Pracownik na stanowisku ślusarz zarobił 5137 zł. Wynagrodzenie operatora urządzeń obróbki ciężkiej wyniosło 4938 zł i jest ono o 200 zł wyższe od wynagrodzenia operatora CNC. Z kolei kontroler jakości produktu zarobił 4595 zł a osoba na stanowisku pakowacz/konfekcjoner 3751 zł.

Poniżej przedstawiono wysokość wynagrodzenia w zależności od poziomu doświadczenia dla dwóch stanowisk - montera i spawacza.

Mediana wynagrodzeń spawacza na poziomie lidera wyniosła 7134 zł. To o 1617 zł więcej niż mediana na stanowisku monter, na tym samym poziomie doświadczenia. Jeśli popatrzeć na wynagrodzenie doświadczonego spawacza, to zarobił on o 1146 zł więcej niż doświadczony monter. Najmniejsza różnica jest na poziomie początkującego pracownika i wynosi 794 zł.

W Raportach Płacowych prezentujemy dane w odniesieniu do wielu kryteriów, które pozwalają spojrzeć na wynagrodzenia z różnych punktów widzenia i porównać je zgodnie z aktualnymi potrzebami. Wśród tych kryteriów należy wymienić wielkość przychodów firmy, rodzaj jej działalności czy pochodzenie kapitału. Oprócz nich, wyróżniamy również branże i województwa w jakich działają firmy. To jak kształtowały się wynagrodzenia w wybranych branżach przedstawię w dalszej części artykułu.

Wynagrodzenia w poszczególnych branżach

Branżą, która najlepiej opłacała swoich pracowników fizycznych była branża metalowa i metalurgiczna - tu mediana wynagrodzeń wyniosła 5380 zł. Kolejne były automatyka i maszyny przemysłowe z medianą wynagrodzeń na poziomie 4798 zł oraz branża motoryzacyjna, gdzie ta wyniosła 4741 zł.

Mediany wynagrodzeń w omawianych branżach nie różnią się znacząco od siebie (ich średnia różnica wynosi 52 zł), z wyjątkiem najlepiej opłacanej branży metalowej i metalurgicznej, gdzie mediana wyniosła 5380 zł. Jest ona o 582 zł wyższa od kolejnej wysoko opłacanej branży związanej z automatyką i maszynami przemysłowymi.

Najniższe wynagrodzenia pracowników fizycznych występowały w branży materiałów budowlanych i wyposażenia wnętrz oraz w branży elektronicznej i elektrotechnicznej, gdzie mediany wynagrodzeń wyniosły kolejno 4343 zł oraz 4431 zł.

Świadczenia dodatkowe

W Raporcie Płacowym przedstawiliśmy 17 świadczeń dodatkowych. Od tych powszechnie występujących jak szkolenia zawodowe czy polisa na życie i ubezpieczenie NWW, do benefitów w postaci akcji pracowniczych i dodatkowego płatnego urlopu.

Benefitem, który pracodawcy oferowali swoim pracownikom fizycznym najczęściej były szkolenia zawodowe. W podobnym stopniu, popularne były również polisa na życie/NWW, zajęcia sportowo-rekreacyjne i dodatkowa opieka medyczna. Każdy z nich był dostępny dla ponad 80 proc. pracowników. Najrzadziej oferowane okazały się akcje pracownicze oraz dodatkowy płatny urlop.

Paulina Kasperek
Sedlak&Sedlak

O raporcie
W Raporcie Płacowym Sedlak & Sedlak jesień 2021 uczestniczyło 955 firm, które przekazało dane o wynagrodzeniach 260 963 pracowników, w tym 125 565 pracowników fizycznych. Dane zostały zebrane w okresie sierpień - październik 2021 roku.

Strona główna INTERIA.PL

Polecamy

Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »