Ikea zainwestuje 17 mln zł w plan emerytalny dla pracowników w Polsce

Ikea podjęła decyzję o zainwestowaniu 17 milionów złotych w plan emerytalny dla swoich pracowników w Polsce. Przyczyniły się do tego dobre wyniki finansowe oraz ambitne plany rozwoju w naszym kraju.

Według firmy dodatkowym wsparciem planu emerytalnego będzie Program Lojalnościowy Tack!, za pośrednictwem którego firma dzieli się z pracownikami wypracowanym zyskiem.

- Chcemy budować z naszymi pracownikami długotrwałe relacje i odpowiadać na ich potrzeby, dlatego zdecydowaliśmy się zainwestować w ich przyszłość i zadbać o nich również w okresie emerytalnym - powiedział Michał Pióro z Ikea Retail.

Spółka chwali się, że wprowadzając plan emerytalny, dołączyła do wąskiego grona firm w Polsce, które oferują swoim pracownikom tego rodzaju benefity. Obecnie jedynie około 2,5 proc. pracujących w Polsce jest objętych pracowniczymi programami emerytalnymi.

Reklama

Pracowniczy Program Emerytalny zasilany jest poprzez wpłatę składki podstawowej, która stanowi stały procent od wynagrodzenia pracownika.

Natomiast środki przekazywane do Pracowniczego Programu Oszczędnościowego pochodzą z Programu Lojalnościowego Tack!.

Ikea zatrudnia w Polsce około 13 tys. pracowników, w tym ponad 10 tysięcy w części produkcyjnej - Ikea Industry.

PAP
Dowiedz się więcej na temat: IKEA | plany emerytalne | emerytura
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »