Ile wynosi zasiłek przedemerytalny? Oto warunki, aby go otrzymać

Zasady wypłaty oraz przyznawania zasiłku przedemerytalnego określone są w Ustawie o świadczeniach przedemerytalnych z 2004 roku. Co dokładnie mówią?

Zasiłek przedemerytalny to świadczenie, które skierowane jest do osób, które nie przekroczyły jeszcze wieku emerytalnego - w przypadku mężczyzn jest to 65 lat, a kobiet 60. Osoby te nie są uprawnione do otrzymywania emerytury ze względu na staż pracy, ale pozbawione są w danym momencie źródła przychodu.

Aby uzyskać świadczenie przedemerytalne, należy złożyć odpowiedni wniosek w oddziale ZUS właściwym dla danej osoby ze względu na miejsce zamieszkania.

Istnieje kilka warunków, które należy spełnić, aby uzyskać świadczenie przedemerytalne. Możemy na nie liczyć w sytuacji, kiedy pracę straciliśmy wskutek likwidacji zakładu lub jego niewypłacalności, a do dnia rozwiązania stosunku pracy mieliśmy 56 lat i 20 lat stażu pracy w przypadku kobiet lub 61 lat i 25 lat stażu pracy w przypadku mężczyzn.

Zasiłek można uzyskać jeśli ukończyliśmy 55 (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni), a nasze okresy składkowe wynoszą 30 lub 35 lat, a pracę straciliśmy z winy pracodawcy. Świadczenie bez względu na wiek mogą otrzymać osoby, których staż pracy wynosi minimum 35 lat (kobiety) lub 40 lat (mężczyźni), a pracę straciły z winy pracodawcy.

Warto pamiętać przed złożeniem wniosku, że do stażu pracy wliczamy zarówno okresy składkowe, jak i nieskładkowe. W przypadku tych drugich nie mogą one przekroczyć jednej trzeciej długości okresów składkowych.

Osoby, które wnioskują o zasiłek, muszą pamiętać, że nie otrzymają oni go od razu po zwolnieniu z zakładu pracy. Na początku muszą zarejestrować się w urzędzie pracy, jako osoby bezrobotne.

Aby uzyskać zasiłek, należy:

• przez co najmniej 180 dni pobierać zasiłek dla bezrobotnych,
• być zarejestrowanym, jako osoba bezrobotna,
• w okresie pobierania zasiłku nie odmówić bez uzasadnienia zatrudnienia lub pracy zarobkowej.

Wniosek o świadczenie przedemerytalne należy zgłosić w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez urząd pracy dokumentu poświadczającego nasz okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Zasiłek emerytalny od 1 marca 2023 do 28 lutego 2024 roku wynosi 1600,70 zł brutto. Rok wcześniej był on niższy - w okresie od 1 marca 2022 do 28 lutego 2023 wynosił 1350,70 zł brutto.

Podobnie jak emerytury, zasiłek przedemerytalny podlega okresowej waloryzacji. Przeprowadzana jest ona na zasadach oraz w terminach, które zawarte są w ustawie emerytalnej.

Osoby, które uzyskują świadczenie przedemerytalne, są zobowiązane do powiadomienia organu rentowego o wysokości otrzymywanego przez nich przychodu. Jest to ważne, ponieważ na podstawie właśnie tej informacji organ rentowy może wypłacić zasiłek w pełnej wysokości, zmniejszyć jego wysokość lub całkowicie zawiesić prawo do jego otrzymywania. Obowiązek powiadomienia o tym ZUS-u spoczywa zarówno na pracodawcy, jak i świadczeniobiorcy.

Osoby, które otrzymują zasiłek przedemerytalny, nie mogą zapomnieć o tym, że prawo do jego uzyskiwania może zostać całkowicie zawieszone. Dzieje się tak w przypadku:

• Nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy,
• Nabycia prawa do renty inwalidzkiej,
• Otrzymywania renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej,
• Uzyskanie przychodu przekraczającego 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia,
• Wyrażenia prośby o zawieszenie świadczenia.

Prawo do świadczenia ustaje w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury lub w dniu, w którym kobieta osiąga 60 lat, a mężczyzna 65 lat.

Zobacz także:

Jak ponownie przeliczyć emeryturę lub rentę? ZUS tłumaczy, jaki dokument złożyć

Ważne zmiany dla emerytów. W listopadzie wielu seniorów czeka niespodzianka

Spadnie liczba osób uprawnionych do pobierania "czternastki"? Ekspert nie ma złudzeń