Polski system emerytalny wymaga, aby przepracować odpowiedni staż. Dopiero to pozwala otrzymać emeryturę minimalną.
Obecnie minimalna emerytura wynosi 1871,92 zł brutto (około 1710 zł na rękę), a żeby tyle dostać, należy mieć przynajmniej 20 lat stażu (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni). Co, jeśli 60-latka chce przejść na emeryturę, a ma przepracowane 40 lat?
Co wpływa na wysokość emerytury?
Emerytura wyliczana jest w oparciu o zwaloryzowane składki emerytalne, ale również na podstawie:
- zwaloryzowanego kapitału początkowego,
- środków zapisanych na subkoncie,
- średniego dalszego trwania życia (GUS aktualizuje liczby co roku pod koniec marca).
W kwestii świadczeń emerytalnych przeprowadzane są dwie waloryzacje w ciągu roku. Pierwsza z nich to waloryzacja emerytur już wypłacanych, która odbywa się w marcu. Druga jest waloryzacja czerwcowa, która dotyczy przyszłych emerytur, ponieważ polega na podniesieniu wartości składek na koncie w ZUS.
Zobacz również:
Jaka emerytura z ZUS po 40 latach pracy na najniższej krajowej?
40 lat pracy wygląda na słuszny staż, który gwarantuje wyższe od minimalnego świadczenie emerytalne. Rzeczywistość bywa jednak rozczarowująca.
Jeśli przez całą trwającą 40 lat pracy karierę emeryt zarabiał płacę minimalną, otrzyma emeryturę tylko nieznacznie wyższą od emerytury minimalnej. Zwykle mowa o kwocie w granicach 1900-2000 zł brutto.
W wypadku jednak gdy 40 lat przepracowane zostało przy zarabianiu średniej krajowej, odprowadzane były także odpowiednio wyższe składki. Emerytura w takim wypadku może wynosić nawet około 6600 zł brutto.
Mam 60 lat i 10 lat pracy. Jaką ZUS da emeryturę?
W zdecydowanie gorszej sytuacji emerytalnej jest natomiast osoba, która przepracowała jedynie 10 lat. Taki emeryt nie może liczyć na otrzymanie nawet połowy emerytury minimalnej.
Mimo że kobiety mają szansę dostać minimalną emeryturę z ZUS po 20 latach pracy, przepracowanie połowy wymaganego stażu (10 lat), nie gwarantuje analogicznie połowy z minimalnego świadczenia. Jedynym gwarantem dostania emerytury minimalnej jest wypracowanie odpowiedniego stażu i nie ma dzielenia jej na pół, cztery i tak dalej.
Emeryt po przepracowaniu 10 lat może liczyć na emeryturę wyliczoną jedynie o sumę składek. Przy zarabianiu najniższej krajowej na umowie o pracę oznacza to około 300 zł dla mężczyzn i 250 zł dla kobiet. Nie stanowi to więc nawet 1/5 kwoty, jaką stanowi emerytura minimalna.
