Praca za granicą a emerytura w Polsce

O tym traktują przepisy Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej, które chronią pracowników poruszających się po krajach Wspólnoty. Bez przeciągania słowa wstępu - praca za granicą wlicza się do polskiej emerytury. Pod jakim warunkiem?

Przy wyliczaniu wysokości świadczenia emerytalnego bierze się pod uwagę okresy ubezpieczenia - z każdego kraju, w którym odprowadzane były składki. Przepisy europejskie mówią o tym, że aby mieć prawo do emerytury z danego kraju, należy w nim przepracować przynajmniej rok.

Aby obliczyć wysokość należnej nam emerytury, sumuje się wszystkie okresy składkowe, czyli wszystkie lata ubezpieczenia. Każdy kraj ma inne przepisy dotyczące wieku emerytalnego oraz warunków przyznawania prawa do świadczenia, dlatego każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie między urzędem polskim a zagranicznym. Wysokość emerytury z zagranicy jest wyliczana proporcjonalnie, biorąc pod uwagę ich przepisy, na podstawie lat, jakie tam przepracowaliśmy.

Przy wyliczaniu emerytury minimalnej brane są pod uwagę wszystkie lata naszej legalnej pracy, jeśli więc nie osiągnęliśmy minimalnego stażu pracy w Polsce, ale pracowaliśmy za granicą, mamy prawo do pełnej emerytury (plus oczywiście część z zagranicy).

Jeśli pracowaliśmy i w Polsce, i za granicą, wniosek o polską i zagraniczną emeryturę należy złożyć w ZUS-ie (lub KRUS-ie) odpowiednim dla naszego miejsca zamieszkania. Do wniosku potrzebne będą dokumenty potwierdzające nasze lata pracy w Polsce i za granicą.

Jeśli pracowaliśmy tylko za granicą, a w Polsce w ogóle nie pracowaliśmy, to powinniśmy złożyć wniosek do odpowiedniego urzędu za granicą w kraju lub krajach, w których pracowaliśmy. Możliwe jest również złożenie wniosku w oddziale ZUS-u, który zajmuje się umowami międzynarodowymi. W takim wypadku urząd samodzielnie rozpatrzy wszystkie dokumenty ze wszystkich krajów. Gdzie znajdują się takie oddziały można znaleźć na stronie www.zus.pl.

Aby ułatwić przyznanie emerytury, państwa członkowskie UE stosują następujące formularze:

- E 202 - Rozpatrzenie wniosku o emeryturę;
- E 207 - Informacja dotycząca przebiegu ubezpieczenia osoby ubezpieczonej.

Wniosek o emeryturę z państw UE składamy do ZUS - na formularzu ZUS Rp-1E. Do wniosku dołączamy: formularz unijny E 207, wskazując okresy ubezpieczenia, zatrudnienia czy zamieszkania we wszystkich państwach Unii oraz w Norwegii, Islandii, Liechtensteinie i Szwajcarii, dokumenty i oświadczenia uzasadniające przyznanie polskich świadczeń i obliczenie ich wysokości, dokumenty potwierdzające okresy ubezpieczenia za granicą.

Niektóre kraje przyznają emeryturę na podstawie przepracowanych lat pracy, ale na przykład Norwegia bierze pod uwagę sam fakt mieszkania w tym kraju!

Ważne! Aby mieć prawo do emerytury, czy to polskiej, czy zagranicznej, trzeba pracować legalnie i być ubezpieczonym. Osoby, które wiele lat pracowały na czarno, niestety nie będą miały prawa do żadnych świadczeń.

Biznes INTERIA.PL na Twitterze. Dołącz do nas i czytaj informacje gospodarcze

Mamy nadzieję, że wyjaśniliśmy wszystkie najważniejsze kwestie dotyczące pracy za granicą a emerytury w Polsce. Chcesz mieć szansę na wyższe świadczenie?