Spis treści:
- Ile wynosi renta chorobowa w 2025?
- Czy do renty chorobowej można dorabiać?
- Renta chorobowa. Kto może z niej skorzystać?
Ile wynosi renta chorobowa w 2025?
Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy obliczana jest indywidualnie i zależy od dwóch czynników — stopnia niezdolności do pracy oraz stażu ubezpieczeniowego, który obejmuje okresy składkowe i nieskładkowe. Można ją obliczyć poprzez zsumowanie:
- 24 proc. kwoty bazowej,
- po 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych (uwzględnia się pełne miesiące),
- po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych,
- po 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok okresu, którego brakuje do pełnych 25 lat stażu ubezpieczenia (liczone od dnia złożenia wniosku do dnia osiągnięcia 60 r. ż.).
Kwota bazowa w tym przypadku jest przeciętnym średnim wynagrodzeniem z poprzedniego roku, które zostało pomniejszone o potrącone składki na ubezpieczenia społeczne. Od 1 marca 2025 r. wynosi ona 7140,52 zł.
Wysokość świadczenia z tytułu czasowej niezdolności do pracy stanowi 75 proc. renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Renta chorobowa, podobnie jak inne świadczenia, jest co roku waloryzowana. Z tego powodu od 1 marca 2025 roku minimalna wartość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy może wynosić 1878,91 zł miesięcznie. W przypadku częściowej niezdolności do pracy, jej minimalna wysokość wynosi 1409,18 zł miesięcznie.
Czy do renty chorobowej można dorabiać?
Do renty z tytułu niezdolności do pracy można dorabiać. Należy jednak uważać na limity ustanowione przez ZUS. W wyniku ich przekroczenia świadczenie może zostać odebrane. Od 1 marca 2025 roku wynoszą one 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 5934,10 zł. Po przekroczeniu tej kwoty ZUS zmniejszy wartość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy o 939,61 zł. Z kolei świadczenie z tytułu częściowej niezdolności do pracy zostanie pomniejszone o 704,75 zł.
Jeśli zaś zarobki danej osoby przekroczą 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli 11 020,40 zł, prawa do renty zostaną zawieszone.
Renta chorobowa. Kto może z niej skorzystać?
Renta chorobowa skierowana jest do osób, które całkowicie lub częściowo utraciły zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy zarobkowej. Niezdolność spowodowana jest naruszeniem sprawności organizmu, a nawet w wyniku przekwalifikowania niemożliwe jest jej odzyskanie. Aby uzyskać świadczenie, trzeba spełnić kilka warunków
Rentę chorobową mogą otrzymać osoby, u których orzecznik ZUS stwierdził niezdolność do pracy. Aby otrzymać orzeczenie, należy zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Lekarz przeprowadza w takiej sytuacji badania, na podstawie których stwierdzi, jaki stopień niezdolności do pracy występuje u danej osoby oraz to, czy jest ona trwała, czy czasowa. Decyzja zostanie wydana w przeciągu 30 dni.
Warunkiem jest również posiadanie stosownego do wieku okresu składkowego i nieskładkowego, podczas którego powstała niezdolność.
Aby uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy należy złożyć wniosek do ZUS-u i dołączyć do niego dokumenty, potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe, dokumentację medyczną, zaświadczenie o stanie zdrowia, a także inne dokumenty, które potwierdzają spełnienie wymaganych warunków.
