Sejm znowelizował Kodeks Pracy

W znowelizowanej ustawie znalazł się między innymi zapis mówiący, że pierwszy dzień 6 dniowego zwolnienia chorobowego będzie nieodpłatny. W myśl nowelizacji pracodawca nie będzie musiał płacić, jak dotychczas, za 35 dni zwolnienia chorobowego pracownika lecz za 33 dni.

W znowelizowanej ustawie znalazł się między innymi zapis mówiący, że pierwszy dzień 6 dniowego zwolnienia chorobowego będzie nieodpłatny. W myśl nowelizacji pracodawca nie będzie musiał płacić, jak dotychczas, za 35 dni zwolnienia chorobowego pracownika lecz za 33 dni.

Posłowie odrzucili bardziej radykalną propozycję

Platformy Obywatelskiej by pracodawca płacił za 28 dni zwolnienia.

W opinii ekspertów na zmianach proponowanych przez Sejm skorzystają przede

wszystkim małe przedsiębiorstwa zatrudniające nie więcej niż dwudziestu

pracowników.

RMF FM
Dowiedz się więcej na temat: pracodawca | kodeks | Sejm RP | kodeks pracy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »