Towarzystwa redukują koszty

Europejscy ubezpieczyciele najprawdopodobniej w przyszłym roku zmniejszą zatrudnienie o tysiące osób - uważają analitycy. Przyczyna to poszukiwanie oszczędności po załamaniu się zysków z inwestycji wywołanym sytuacją na światowych giełdach oraz stratami na kapitale, który został wykorzystany na świadczenia z najdroższej katastrofy w historii ubezpieczeń - wrześniowych ataków na WTC.

Europejscy ubezpieczyciele najprawdopodobniej w przyszłym roku zmniejszą zatrudnienie o tysiące osób - uważają analitycy. Przyczyna to poszukiwanie oszczędności po załamaniu się zysków z inwestycji wywołanym sytuacją na światowych giełdach oraz stratami na kapitale, który został wykorzystany na świadczenia z najdroższej katastrofy w historii ubezpieczeń - wrześniowych ataków na WTC.

ING, największa holenderska grupa finansowa, zamierza pozbyć się co najmniej 30 proc. wszystkich zatrudnionych. W ten sposób zaoszczędzi 300 mln dolarów, ale będzie musiała szukać jeszcze innych cięć budżetowych. Największy ubezpieczyciel świata Axa, który na razie zwolnił 630 pracowników w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, zapowiada redukcję kosztów własnych rzędu 1 mld euro. Belgijski KBC Assurance chce zwolnić 12 proc. swoich pracowników, czyli 1,65 tys. osób, do końca 2004 r.

Jeżeli firmy chcą obciąć wydatki o 20-30 proc., to można być pewnym, że będą zwolnienia. Za dwanaście miesięcy powiemy, że był to annus horribilis - wzrusza ramionami Mike Riley z firmy consultingowej Accenture, doradzającej w brytyjskim towarzystwom ubezpieczeniowym.

Reklama
Prawo i Gospodarka
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »